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009job.com导读：在基金行业整体降薪的大背景下，有那么一小撮群体，却有着自己的小幸福。与私募形成鲜明对比的是，2012年，公募基金行业出现整体降薪20%的窘况。聚焦基金“薪态”变化：总经理最低年薪已跌破50万

在基金行业整体降薪的大背景下，有那么一小撮群体，却有着自己的小幸福。据了解，去年私募行业业绩分化严重，一直业绩不错的泽熙投资对旗下贡献大的三位研究员给予重奖。与私募形成鲜明对比的是，2012年，公募基金行业出现整体降薪20%的窘况。义乌找工作，要上义乌人才网。

“私募一哥”泽熙旗下的三位研究员，就属于这样的幸福者。上周，“私募一哥给员工发的年终奖为宝马”的消息，在网上持续发酵。但这仅仅是特例，一般情况下，公募基金业的薪酬体系包括固定工资、超额奖金和年终奖。在2012年，这个行业很少有部门或者个人能够获得超额奖金。年终奖的发放情况也不乐观，他们中的最大降幅达到50%，平均为20%。