009job.com:
009job.com导读:今年全国的高校毕业生总人数超过650万人,被称为是“史上人数最多最难就业季”。至今年四月份为止,曾有媒体报道称京沪毕业生的工作签约率不超过三成。对此
义乌人才网介绍:时至7月,经记者调查发现,在毕业生慨叹“最难就业季”的同时,部分用人单位却在感慨“最难招人季”。此外,当就业难遇到房租贵,最郁闷的是那些房租比工资还高的毕业生。
个案:扎堆奔央企 银行考题难于“公考”
从今年的毕业生职位选择来看,银行无疑成了集万千宠爱于一身的“香饽饽”。在北京一所经济类大学,不论是法学、保险、物流、会计等文科专业的学生,还是计算机、自动化等理科专业的学生,都“痴情”于银行岗。“薪酬高”、“稳定性强”、“福利待遇好”、“可就近分配”等成了吸引毕业生的重要因素。
也正因为热门,银行并不好进。一位新闻学专业的毕业生小沈向记者讲述了她进入中国建设银行的艰辛历程。“我是3月份网申,4月份笔试,5月份面试,6月份才收到的体检通知。我都以为没戏了,收到通知后特开心”。小沈向记者表示,包括建行在内她一共投过四家银行,每家银行基本都要有4到5轮的考核--简历筛选、笔试、面试、体检等,另三家银行她分别在笔试和面试环节“给别人当了分母”。小沈也参加过公务员的考试,她认为“银行考试的题比公务员的还难”。小沈告诉记者,各银行的笔试内容会略有差异,就中国建设银行来说,除了没有“申论”外,公务员考试的内容银行考试“应有尽有”,而且还有会计、金融、管理等专业知识,两个半小时的考试时间内“脑袋根本不能停,一停就写不完”。好在以前的知识储备让小沈有惊无险地过了笔试这关。
“面试完了后一直没有通知,竞争那么大觉得没戏了,当时也没找到专业方面的岗位,挺崩溃的,就天天在网上海投简历,每天都投小30份”。小沈表示在得到体检通知之前的过程“真心痛苦”。现在,小沈已经和中国建设银行签订了三方合同,悬着的心才刚刚才放下。
谈到没有选择专业方向就业而选择银行岗位的原因,小沈坦言除了薪酬和稳定性外,“离家近、生活成本低”也是吸引她的重要因素,“我本来也有一份媒体岗位可以去,但自己本身也不是很狂热,而且在市区内租房成本太高了。”她表示,“一定会好好珍惜现在这个来之不易的机会。”
不过,能捧到银行饭碗的毕业生并不多,一些学生表示,将准备年底的公务员考试,再试试身手。