009job.com导读：很多职场人不晓得怎样正确与老板共事，老板说的话从不深刻体会只注重表象，这就是为什么很多员工到现在为止的提升空间有限，而有些同期进入公司的员工却得到了升迁。

　　义乌人才网分析：如果想要把职场生涯做的辉煌，与老板接触是必不可少的。那么要注意哪些问题呢？

　　首先还是应该改变自己的工作方式，变被动等待为主动出击，如果等待老板的下一指令才开始行动，已经晚了。

　　其次，在与老板沟通中，要学会总结、确认并提出自己的建议或观点。面对老板的“长篇大论”，应立刻总结老板的发言内容及主旨，以确保自己的理解没有偏差。当外籍老板的下属，最忌讳不懂装懂或者一知半解，从而降低工作和沟通效率。明确领会了老板的意图后，就要快速执行，这样才能显示你的效率。

　　1、上班要积极

　　很多公司都有打卡的制度，但也有些公司对这方面要求的不是很严格，但是我们也不能因为这样而随便的应付公司 ，每天上班经常不是迟到就早退什么的，每天以一种侥幸的心态去上班，认为没有人能知道你迟到早退什么的，其实，老板是精明的，他不会放任自己的员工在上班时间影响工作，老板肯定会对自己的公司负责的，每天公司里的一些大大小小的事，老板都是一清二楚的，所以尽量每天上班的时候早一点到公司，这样老板会觉得你非常的勤快，机会也就大点。

　　2、上班做事要能判断能承担

　　很多员工，在上班的时候遇到一些问题，心理就很害怕，不知道该怎么处理畏畏缩缩的，就怕自己要承担后果，也不敢发表自己的意见，这是老板非常不喜欢的一种员工，因为老板需要的是能够帮助自己分担的优秀员工。

　　3、上班时候谨慎聊天

　　工作的时候需要高度投入自己集中力，才能有效更快的将工作做到百分之百，在工作的时候把时间投放在自己私人事物上，上班和同事家聊，这种现象很容易被老板列入黑名单上去，这样就很难在老板心中树立形象，与老板相处起来也就不那么的顺利了。

　　4、上班做事要冷静

　　为了得到老板的垂青，很多人都会急切的想办法做出成绩，但是在做的同时遇上了麻烦，就饥荒交错的不知道该怎么解决，导致最后“聪明反被聪明误”上班时间要保持清醒的头脑，面对状况能冷静的想对策，而不是饥荒交错的紧张，因为不仅是老板还其他客户都欣赏面对危机不动声色的人。这种人自然就能得到老板的好感，与老板相处起来还会难吗？

　　5、上班不要和老板顶嘴

　　在工作中难免会有些误会的存在，老板通常只看结果，不看过程，即使你在做的过程中很努力也很认真，但是结果对于老板来说还是最重要的，被老板误会没做好时，不要和老板顶嘴，要用理智的方法解决，和老板换位思考一下，要是你面对这样的事情你是怎么解决的，然后努力的得到老板的机会或是得到老板另外你能力不足的帮助，更好的达到老板期望的目标。切忌不要和老板顶嘴，那样只能让老板觉得你能力不行一味的在找借口，老板自是不会重用这样的人。