009job.com导读：不要以为这只是个搞笑话题，曾有海外资讯网站将老板、暧昧对象、仇人、心理医生等称为微博“最糟糕粉丝”。而《新加坡商业评论》昨日也援引国际市场调研公司Gartner的数据报道称，2015年前，将有六成企业会监测员工在社交网络上的动向。

　　所以，这真是个严肃而实际的话题呢。

　　“围脖职场生存法则”

　　义乌人才网介绍：5月29日深夜，“和菜头”的一条新浪微博引发众网友“共鸣”：“请原谅那些在微博上狂呼乱叫‘我爱加班’、‘我爱公司’、‘加班到浑身充满精力’、‘我们的团队真伟大’的家伙吧！他们并非异于常人，也非精神错乱。只不过是因为他们身后一定有一头老板默默Fo(Follow，即关注)了他们……”

　　随后，“和菜头”又用长微博工具贴出“马屁微博教程”，指出，“从实践上观察，绝大部分公司人的马屁手法生硬、直白、粗糙，会对马的臀部造成不可逆转的器质性损伤，极易引起尥蹶子等危险事件的发生”，“天长地久有时尽，马屁绵绵无绝期”。

　　教程引发网友们欢乐跟帖。“单纯派”喟叹：“我真傻，真的，我单知道以前MSN签名可以表忠心；我不知道他们又转战到微博上了。”

　　更多网友表示教程上的例句“各种眼熟”，脑海不自觉地浮现某个同事的身影。网友“老潘”转发称：“转给每当加班或做一个大文档PPT必上微博撒娇的各位……”网友“拉拉不喜欢宝宝奶昔”则把教程转发给了两个“不幸被老板关注了”的同事。网友“摇滚宝贝”透露，“据说有加v人士在围脖(微博)上抱怨同事当场被辞退”，所以“围脖职场生存法则”还是有必要学习的，“尤其那种80%关注和粉丝都是本公司同事的”。

　　“这也是一种人情味”

　　有网友指出，老板不是唯一令自己不自在的网友，“晨儿1982”评论道：“我就是因为QQ加了老妈和老板，所以转战微博了。”而网友“玉茗记”则道出许多人的解决办法DD用两个号。

　　但也有“老板”叫屈，网友“沁蓝先生”表示，作为TEAMLEADER　(团队领导人)，他关注下属是为了“关注团队里的同事们情绪好不好，工作是否顺利”。网友“digela”则建议为老板制作一个反向教程：“有空可以再来一个《Boss如何利用微博给员工洗脑实战教程》，微博的隔空喊话、暗送秋波是大杀器啊。”

　　网友“landr260”坦承自己对职场暗流蔓延至微博的反感：“微博不应该带着压力去上，我从来不想为了讨好别人说话。”

　　网友“通策商学院”认为，可以换一种角度看待：“事实上，这也是一种人情味。谁没有得瑟的时候？谁内心没有一点小自私？”

　　公开励志法

　　@断肠人在刷牙牙牙牙：现在才回家，连地铁口的司机都认识我了。今天在回家的途中还想了想PPT的内容，明天一定能完成！牙牙，加油！你行的！

　　隐晦打卡法

　　@神奇的夏凡：晚上回来，已是半夜十一点，吃着今天第一顿饭，突然想到PPT里有个图表用折线图可能更直观，忍不住打车到公司改完文件，走在孤独的夜里，内心却感到阵阵温暖。

　　声东击西法

　　@江烈农：太没技术含量了，这种水平的马屁，像我老板那么聪明的人，一眼就能看穿，而且她长得还那么漂亮。

　　身残志坚法

　　@扁头苏：最近痔疮又犯了，前列腺炎也愈发严重，青光眼也没时间去治疗，没办法，离不开电脑桌啊，工作总是要排第一位的嘛。等再过几年有时间，向老板请个假，买个枕套用用，这样颈椎病总不至于再恶化了吧！？