009job.com：
009job.com导读：人在江湖飘，哪有不挨刀！何况职场江湖既大又危险，据统计，60%的人离职的原因都是因为老板的缘故。与老板不合离开公司另谋出路是铁定的事情，近八成的人在求职时都是选择老板，而且把选错老板都比喻成了嫁错郎。
![http://www.009job.comhttp://www.009job.com\"http://www.009job.comhttp://www.009job.com\"](http://www.009job.comhttp://www.009job.com\"/news/images/2012111313160.jpghttp://www.009job.comhttp://www.009job.com\")
义乌人才网专家称导致员工离职的最大原因不是所谓的“发展空间”，而是“老板”。“我们无法选择自己的父母，但有权选择自己的老板。”这句话成了不少职场人士的高调宣言。而且还总结出了新时代选择老板的四大标准。叫做“四有老板”：
第一要“有形”，即外形养眼，以便下属工作时候心情愉快。
第二要“有心”，即心态积极；积极乐观的心态是可以传递的，还可以给给员工以安全感。
第三要“有运”，即官运亨通，这样才能更有利于下属的才能施展，搭上老板的顺风船，顺风顺水。
第四要“有情”，即感情稳定，以免将个人情绪带入工作中，使下属经常成为遭受城门失火之后的池鱼之灾。
![http://www.009job.comhttp://www.009job.com\"http://www.009job.comhttp://www.009job.com\"](http://www.009job.comhttp://www.009job.com\"/news/images/20121113131614.jpghttp://www.009job.comhttp://www.009job.com\")
不可错过的老板的主要标志是：
1、他很信任和欣赏你；
2、你的付出他需要，你的所需所求他能够给你；
3、你自觉地把他的荣辱和烦恼共担，共事愉快。好老板是人生奋斗的加速器，其知遇之恩对工作和生活的影响不可估量。在老板身边，可以近距离真切地学到成功者多方面的真经，快速提升自己。比较轻易地接触到和打入老板的人脉圈里，短时间内借助外力站上较高的平台。老板的光辉能够折射到你，为你增加无形价值。
除了上面提到的判断方法外，两个人的缘分也是不可或缺的。在工作风格、思考方法、处事方式、等方面都要有自己的特点，如果和你的老板一拍即合，那么这就是你们的缘分了；但如果你和领导互相抵触，在领导的强大压力下你只能演变成另外一个人才能满足领导的要求，那么赶紧离开吧，这位领导不适合你。希望你会找到你们都互相吸引的老板共事。
