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009job.com导读：很多刚开始出来工作的朋友都不知道怎么表达和“推销自己”，但是求职者都知道“推销自己”的重要性，的确，求职应聘要敢于、善于推销自己，这无疑可加强成功的筹码。但一定要注意：面试的时候要注意什么，怎么推销要注意方式方法，尤其是要把握火候、分寸。

在义乌人才网 举办的招聘现场上，A，B，小C三位求职者已进入最后的面试阶段，应聘的是某品牌电脑公司的销售经理的职位。

在考官问Ａ：你的专业成绩怎么样？Ａ答：我的专业成绩在班上前五名内，在实际操作的能力下是在十名之后。“哦……”考官露出了很失望的神态；

接下来就轮到B，不等考官发问，B他就抢着说自己的成绩如何如何好，如何如何厉害。考官面呈不悦：“那你在哪个方面较有优势呢？”“我各方面都好，各方面都行，非常适合做任何的工作。”B不假思索脱口而出。考官“嘿嘿”笑了两声，便结束了问话。

最后轮到小C，他显得自信、轻松、落落大方：“我的表现及成绩，各位考官看我的求职材料自然一清二楚。不过，我认为，勤跑动等素质很重要，光有书本知识是不够的。再者，我的长处就是对‘营销’有浓厚的兴趣。恳请给本人一个机会。”

结果，小C成功了。

面试要注意什么：求职时的时候既要敢于“推销”又要善于“推销”，要掌握谈话技巧，表现要充满自信，不卑不亢。介绍自己时要恰如其分，过于谦卑，无疑自贬身价，显得平庸无能。过分地夸耀，等于狂妄自大，给人以轻佻狂妄的印象，只会导致应聘面试的失败。