有这样一个故事吧，是关于3个鹦鹉身价的故事。

　　

　　阿龙想买只鹦鹉，他在花鸟市场看到第1只鹦鹉标牌上写着：对此鹦鹉说4遍它就可以学会，售价2000元。第2只鹦鹉的标牌是：对此鹦鹉说2遍它就可以学会，售价4000元。

　　该买哪只呢？阿龙看两只都毛色光鲜，非常灵活可爱，也拿不定主意。结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉，毛色暗淡散乱，标价6000元。大为吃惊，赶紧将老板叫来：这只鹦鹉是不是天才鹦鹉，说一遍就能学会呢？店主说：不，对只鹦鹉说4遍它还不一定能学会。阿龙奇怪了：那它又老又丑，又没有能力，为什么会比其它两只贵呢？店主回答：因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老大，它不在，其它2只鹦鹉怎么都不开口。

　　义乌人才网：这个故事告诉我们，真正的领导人，不一定自己能力有多强，只要懂信任，懂放权，懂珍惜，就能团结比自己更强的力量，从而提升自己的身价。相反许多能非常强的人却因为过于完美主义，事必躬亲，什么人都不如自己，最后只能做最好的攻关人员，销售代表，成不了优秀的领导人。

　　管理就是你不做事让别人做事，让别人去做你自己想做的事，做到怎样让别人去做，并且让别人愿意去做，你的身价就体现出来了。