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009job.com导读：员工考勤无疑是企业控制员工最好的手段，但是有些人就是不按照规定做事，总喜欢偷工减料，做些无意义的事情。
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处里的考勤员张倩发现小组报上来的考勤上丁丁出勤是29天（规定除二月份外其他满勤都按30天报），那一天她干什么去了？行政人力部小组考勤员于兰并没说明。张倩知道她们之间有矛盾，自己要慎重从事，他想了下，还是把包袱甩给处长吧！
处长听了张倩的回报后，说：“既然你是处里的考勤员，你就处理下吧--把29天改下不就成了吗？”
张倩说：“丁丁说那天她去开孩子的家长会，但学校开家长会都给学生通知，她没有我怎么改？再说我没凭据改了，于兰怎么想？她一定会说‘你既然能随便改这考勤我就不管了，你兼管吧，这不麻烦了！”
处长觉得张倩有些较真，但也是事实。其实，处长也明知丁丁是个什么人，但他不乐意捅破--说白了她就是个刁妇！她把任何事情办砸了后会把一切责任推给别人，自己决不承认一点错误的主儿！正因为这样她的人缘一落千丈，没多少人理她。
处长拿起电话把丁丁叫来了。她来到后往处长面前一站问：“叫我干什么？”
处长把她们小组那张考勤表往桌上一扔，说：“你缺一天考勤怎么办？”
她说怎么办？由她姓于的找我还不行，还用你请我到这里来？她说完伸手拿起考勤走了，到门口又回过头来说：“你们谁也别报了！”
处长摇了下头，张倩说她是个滚刀肉！
丁丁回到小组后骑上车找厂长去了，厂长不高兴了，说：“你这个也找我？找处长去！”
丁丁回来后又找到处长，处长不软不硬地说：“好办，你既然开家长会，就拿学校的通知来。”她说有通知，下午拿来。结果她第二天也没拿出来。
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第二天是三号，每个单位的考勤必须三号前报到厂人力资源部，否则扣单位的分。分就是钱，扣单位的奖金。
张倩对处长说丁丁本身拿走考勤就不对，没点组织纪律性，这怎么成？处长打电话让丁丁送考勤来，四号她还没送来。处长和张倩要亲自找这个只狐狸去。
丁丁用白眼翻了下处长，说：“你们找我不就是为那一天的事吗？这事与我无关，都怪张倩，因为我已经给张倩了，他不向于兰说怪谁？”
张倩大吃一惊，问：“你给我什么了？”
丁丁奸笑两声说：“学校通知！”
这时，气得张倩差点跳起来，但一想对这种人不值得和她生气，处长也不会相信她的话。他沉思一会儿，抄起电话来要了学校，学校说最近没开什么家长会！这话处长听到了，丁丁也听到了。张倩放下电话毫不犹豫地说：“丁丁同志，咱就按旷工算吧！处长你说呢？”
处长点下头。丁丁狂叫：“你们敢算旷工？”
处长看看张倩说：“你走吧，就按旷工上报，厂里扣的奖金都算在她身上！”
