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网友“amyran”经历：
　　
　　上周去应聘一家单位，初试通过了，负责招聘的人员说还要部门经理复试，不过经理现在在开会，让我等着。这也没什么的，我就等了，可是一等一个小时过去了，所谓的经
　　
　　理还没来，我想既然来了就再等等，可是一个小时过去了，经理还是没来，当时我真有点不耐烦了，心想什么公司这么不尊重人，很想一走了之，可是当时还有位求职者也在等待，我心想我不能走呀，此时走了不就代表我认输了嘛，所以我就继续耐着性子等！
　　
　　一个小时……二个小时……三小时……在我等了将近四小时的时候。所谓的经理终于出现了，对等了这么久的我们好像也没什么歉意，给我面试时间也就几分钟。其实我就是想说：在我们求职者尊重你们的同时也请你们给予我们求职者一定的尊重，毕竟我们也是人呀！
　　
面试官的交锋
　　
　　反派面试官：少你一个，不少

　　网友“小小的上海”：我是技术面试官，我面试来应聘的软件工程师/高级软件工程师/项目经理的时候，都曾经迟到过数次。我迟到的客观原因有很多，在此不一一详述，但我一般会通知HR安排应聘者改日再来。我建议应聘者还是要放下架子，浪费你的时间我很抱歉，但对于我来说，来应聘的人太多了，多你一个不多，少你一个不少，你能说你就是最合适的？
　　
　　正派面试官：事不过三

　　网友“悠然星月”：最恨“小小的上海”这种技术面试官。作为HR我只允许这些技术面试官“气走”求职者两次，这是我的底线。第三次我就会告诉他求职者等不了已经回家了。多几个“回家”的求职者之后，我相信这位伟大的面试官就知道时间的重要性了。
　　
无忧酷评：
面试官职业生涯中要面成百上千的求职者，但他们自己也仍有成为求职者的一天。有人说这个世界其实很小，其实企业的圈子更小，你是否认同这样的观点：善待你所遇到的每个人将决定你在未来将怎样被对待。

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