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来自义乌人才网、义乌招聘网论坛“HR聚会所”的网友“HR女王”分享：

　　为什么要给面试未通过的应聘者回复？

　　我所知道的有两点：

　　1、让应聘者知道企业有始有终；
　　2、也让应聘者不用漫无时日地等待。

　　那HR同仁们是怎么回复未通过面试的应聘者的呢？

　　我的看法是：

　　1、感谢应聘者参加企业组织的面谈、对公司的关注和肯定；

　　2、告诉应聘者暂时的自身条件与企业岗位不匹配，企业在用人方面一直寻求找最合适的人，所以不是应聘者本人不优秀，只是不适合而已，故企业只能忍痛割爱；

　　3、代表企业祝福应聘者事业顺利，早日找到理想工作、心想事成。

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