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1、提前告知HR，自己会迟到

如同上文HR所述，不提前通知的迟到“罪无可恕”，而提前通知了“虽是活罪难免，但毕竟死罪可免”。提前通知，一则起到通知的作用：告诉HR，我将会因为种种原因面试迟到了，但我仍迫切希望得到这次面试机会，希望HR再给予一次机会；二则可以让HR重新安排自己当天的工作，并争取腾出时间来给你面试。

2、打电话重约时间

面试迟到，尤其是迟到1小时以上，其影响是很不好的，求职者会被认为“没有时间观念、态度散漫、无责任心……”，不想让它发生，那就让它胎死腹中吧！在明知自己无法准时到达时，打电话告知HR：临时有事，希望重新约定面试时间，而原因可以是学校有活动、地铁故障、家人生病等客观原因。不要说自己睡过头、出门晚等主观原因，这些原因一出，哪怕你提前通知了，也会被戳上“散漫”的标签。

3、诚恳道歉

还记得那句话吗，“态度决定一切”，无论是做事还是认错，态度是打动别人的先决条件。迟到的求职者请务必在电话中、面试前诚恳道歉，要知道严重迟到会给对方工作带来不便，而真诚的道歉可以尽最大可能化解对方的怒气，为自己挽救哪怕1%的机会。（完）