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有研究发现，当某人看到一张陌生的面孔时，他的大脑在1/10秒的时间内就能形成对陌生人好恶程度的判断。一项曾针对企业基础工种、初级管理岗位的招聘面试的调查结果表明，并不像大多数求职者认为的那样，现在用人单位会做全方位的考察，第一印象不起决定性作用。

实际上，90%企业会把简历中的工作经历、仪容仪表、谈吐举止三方面的第一印象作为用人的标准。作为求职者也逐渐意识到面试第一印象的重要性。拍艺术照、做整形美容手术、上仪态培训班……类似求职者装点门面的报道见诸各大媒体上。

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