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　　求职者没有接到电话邀约，主动找上门要求面试。如此霸王面，HR会给一次面试机会吗？根据义乌人才网、义乌招聘网论坛（www.009job.com）的调查数据显示，有18%的HR不会给求职者面试机会，当然也有55%的HR表示如果自己不忙会给面试者一次机会。
　　
如果有时间会给面试机会，但是不提倡
　　
　　义乌人才网、义乌招聘网论坛网友“beth”分享说：“中低端职位碰到这种情况的可能性会比较大。如果企业正好在急招这个职位，而时间又允许的前提下，我可以考虑给一次面试机会。不过，这种方式并不提倡，这就好像突然来了一个不速之客，让人在没有心理准备的情况下做面试，也会让面试官不能接受。最好还是先做个电话预约，不然很多时候都会是白跑一趟。”
　　
特殊岗位可能会很欢迎这样的人才
　　
　　义乌人才网、义乌招聘网论坛网友“财迷神”分享说：“曾经我在负责公司管理的时候，我比较喜欢用这样的人，尤其是销售岗位，当时的销售成果表明这是个不错的选择。”（完）