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我国核专业人才缺口量大

来源:义乌市人才交流中心,义乌招聘网w 时间:2014-05-16 作者:009job.com东阳人才网, 浏览量:

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我国核专业人才缺口量大
  
  根据上海市核学会最新的调研数据,到2015年,上海核科学技术领域每年的人才需求在1000人左右,供求比例为1:10。可让专家们忧心的是,当下公众的“核恐惧”、“核误解”,吓跑了有志于投身该领域的年轻人,造成新的人才断层。
  
  ★前程点评:上海每年培养出的核专业本科生、研究生,总数仅100多,其数量远远不能满足当下的社会需求。不仅上海如此,全国的人才缺口量也很大。
  
  英国公布最新“短缺行业名单”
  
  近日,英国公布最析“短缺行业名单”,计划削减大约27万名非欧盟技术移民。此项举措源于英国本土的失业率持续走高,尤其是毕业生群体。
  
  据悉,“短缺行业名单”主要包括英国和欧盟劳工无法填补的工作种类,让雇主可以十分便捷地从欧盟以外吸引劳工、填补职位空缺。目前,大约有50万人从事这类短缺行业,但在新政宣布后,此数字预计将下降到23万人。
  
  ★前程点评:据了解,英国的失业率在2010年最后一个季度增长了4万多人,达到249万人,青年失业率创历史新高。
  
  三年储备万名高层次人才
  
  近日,宁波市委组织部、市人事局、市财政局联合发文,启动实施宁波市高层次人才储备计划,为宁波市全面推进“六个加快”战略部署提供重要的人才保障。
  
  根据计划,宁波市争取3年内储备国内高学历、高职称、高技能、高级经营管理人才7000名,海外高层次留学人才、海外工程师3000名,每年通过储备正式引进高层次人才500名。
  
  ★前程点评:据了解,宁波市财政局在3年内将每年安排300万元专项经费用于高层次人才储备计划。
  
  基层一线期盼专业人才
  
  近日,云南省2011医药类毕业生就业“双选会”上,来自云南省各州市的近400家医疗卫生单位及企业招聘单位,带来了6700多个就业岗位。尽管云南省医学类院校毕业生相对为数不多,用人双方因择业冷热不均擦肩而过的情况却屡屡出现。
  
  ★前程点评:有时,不去竞争激烈较大的就业环境与岗位,说不定能得到意外的发展机会。

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