009job.com：

　　009job.com导读：你心中的想法也许很完美，但别人执行起来却差之千里，这是由＂沟通的漏斗＂造成的，因此你必须采取适当的方法，去克服这一＂漏斗＂现象。

　　义乌人才网指出：一个团队要共同完成一项任务，必须要配合默契。一个企业要发展壮大，员工之间必须达成有效的合作，合作的默契源于沟通，是对沟通升华。在工作中尽可能较少沟通漏斗，才能达到更好的理解，才能更出色的完成工作。

　　
　　那么应该如何克服沟通漏斗：1、言者表达清楚 2、听着养成记录习惯 3、 双方养成复述习惯 4、双方养成当场确认习惯 5、养成随时沟通，及时汇报习惯。

　　原因及解决方法：在沟通中，你心里所想的100%，他人行动时却只有20%，我们心里要说的话，为什么会层层漏掉？

　　第一个漏掉的20%（你心里说的100%，你嘴上说的80%）原因是：一、没有记住重点；二、不好意思讲。

　　解决办法：一、写下要点；二、请别人代讲。

　　第二个漏掉的20%（你嘴上说的80%，别人听到的60%）原因是：一、你自己在讲话时有干扰；二、他人在听话时有干扰；三、没有笔记。

　　解决办法：一、避免干扰；二、记笔记。

　　第三个漏掉的20%（别人听到的60%，别人听懂的40%）原因是：不懂装懂。

　　解决办法：一、质问；二、问他有没有其他想法。

　　第四个漏掉的20%（别人听懂的40%，别人行动的20%）原因是：一、没有办法；二、缺少监督。

　　解决办法：一、具体办法；二、监督到位。

　　沟通漏斗呈现的是一种由上至下逐渐减少的趋势，因为漏斗的特性就在于“漏”。对沟通者来说，是指如果一个人心里想的是100%的东西，当你在众人面前、在开会的场合用语言表达心里100%的东西时，这些东西已经漏掉20%了，你说出来的只剩下80%了。而当这80%的东西进入别人的耳朵时，由于文化水平、知识背景等关系，之存活了60%。实际上，真正被别人理解了、消化了的东西大概只有40%。等到着些人遵照领悟的40%具体行动时，已经变成20%了。一定要掌握一些沟通技巧，争取让这个漏斗漏的越来越少。

相关信息：

如何提高沟通能力

有效和下属进行沟通“默”字法

与同事沟通的过程是自己成长的过程