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一天部门经理找我们开会6个人，说到一个听不听话的案例。
　　问你们一个问题，如果你站在一个18层楼顶上，老总叫你跳下来，你跳不跳。
　　我说不跳。
　　其他同事也说不跳。
　　经理说：我会跳。我会想几种方法：比如目测一下高度，去买根绳子，下去。比如我去买个垫子，垫在下面，做好安全措施，再跳下去。比如我去找个降落伞，跳下去。都是方法嘛，你们怎么就不想想，就直接回答呢。
　　我说：我还是不会跳，我首先要问清楚老总要我跳的目的是什么，快速的到达楼下，那还是电梯或者爬楼梯来的快，等你做那么多铺垫，不知道要花多长时间，而且事实上你已经下来过了。 如果老总是要试试我的胆量，那我很明确的说，勇气不够，所以我不跳。
　　从此以后，经理对我印象差到了极点，我成了不服从，还很会顶嘴的角色。
　　更悲催的是，过了几个月，经理升职变副总了。