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　　009job.com导读：每个员工都想得到老板的亲睐，每个行业都有人觉得自己怀才不遇。当下，怀才不遇者是仿李白把酒诗话还是学陶潜采菊东篱下？91job教你具备者七种员工素质，惊艳你的上司。

“世有伯乐，然后又千里马。千里马常有，而伯乐不常有。”越来越多的人抱怨自己怀才不遇，觉得自己处在公司的底层不被领导关注。古时陆游怀才不遇写《书愤》，李白抒写《将进酒》，如屈原一般因忧国忧民怀才不遇跳江自杀者大有人在。如今端午将至，也是新一届大学生临界毕业之时，到底如何才能得到老板重用呢？具备以下七种员工素质就可以惊艳你的上司了。

1.工作高效

　　向老板展示你超高的工作效率绝对是惊艳老板、向其证明你是公司的宝贵财富的好方法。如果你觉得工作效率在下降，那就要尽快赶上大部队，并提高你的日产出量和周产出量。

　　2.及时沟通

　　如果你遇到问题、有了新想法或者打算，你就应该及时和你的老板、合作伙伴、还有人事经理沟通交流。所有人都喜欢真诚的交流和集思广益，而且这也是得到别人支持的好方法。

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　　3.坚持到底

　　如果你承诺要做某事，或者你被安排完成某项任务，那你就去做。这个道理很简单，没什么好说的。

　　4.诚实坦率

　　撒谎永远不可能助你进步。诚实对待你的努力、你的工作、你的技能和你的需求。老板会欣赏你的坦率，甚至还可能助你一臂之力。

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　　5.团队合作

　　脱颖而出很重要，但也不要忘了你是团队的一员，你要和同事合作才能完成你们的共同目标。

　　6.学会感恩

　　每个人都喜欢被爱的感觉。你希望从老板那里得到反馈、表扬和认可，老板也是一样。当老板给你送了个小礼物，或是对你赞扬了一番，又或者给你帮了把手，记住要感谢老板，无论你是当面感谢也好，还是通过邮件或者手写的小卡片也好，表达你对老板的感谢之情会让老板也备受鼓舞。相对地，她也会感谢你。

　　7.平衡工作与生活

　　老板当然希望你工作认真又高效，但是，老板不希望你只会工作。平衡好工作与生活的关系会让你在家在单位都感到更快乐。这就是共赢。