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职场中再精明也是有缺陷的，如何在高手过招中施展利器保住你的饭碗？不妨使用傻人心计来助你快速上位。
　　装傻也是要有演技的，那什么时候演，什么时候不演呢?在职场中，要正事聪明些，小事糊涂些。正事就比如本职工作、领导交办、公司目标等;或是自己的正事， 如合同、薪水、待遇、升迁等，这些事都需要清楚些。还有，要工作聪明些，关系糊涂些。对自己的工作一定要清楚，不能含糊，“大概、可能、好像” 尽可能不要说;在处理人际关系上，变数很大，非常微妙，还是做和事佬、少表态，不背后议论他人，难得糊涂些好了。
　　职场装傻的人一般可以分成两种情况：
　　一、内心很聪明，然后表面上装作傻兮兮的样子，让别人认为他很傻；
　　二、明明挺傻的，但是把这个傻给藏起来，表面上做出一副好像还挺睿智的样子。
　　这两种“傻人在装傻时有两种情况，一重是为老板装傻，一种是为同事装傻。
　　怎样为自己装傻
　　其一，韬光养晦，谨防小人。在职场中，你不露锋芒，可能永远得不到重任;你锋芒太露却又易招人陷害。做人切忌恃才自傲，不知饶人。锋芒太露易遭嫉恨， 虽容易取得暂时成功，却为自己掘好了坟墓。当你施展自己的才华时，也就埋下了危机的种子。所以才华显露要适可而止，既有效地保护自我，又能充分发挥自己的 才华。有句话说“花要半开，酒要半醉”，凡是鲜花盛开娇艳的时候，不是立即被人采摘而去，也就是衰败的开始。在职场中最重要的技巧就是适时“装傻”：不露 自己的高明，更不能纠正对方的错误。职场中“小人”有的是，正所谓明枪易挡，暗箭难防。
　　其二，吞下委屈，化为动力。职场上的确有不辨是非的时候，作为职员，工作中受点委屈是很正常的事。此时，与其在那儿怨天尤人，不如学会化委屈为动力， 因为还有比委屈更为重要的事，比如您在职场的生存和发展。上司批评你“工作是怎么做的?看看小王的设计多精彩”。可有谁知道小王是剽窃了你的创意，没有揭 穿的证据，那你就更加努力吧，这就成为你更加出色的反动力。正所谓吃亏是福。
　　装傻禁忌：有时候工作的需要一定要“装傻”，但你“装傻”的时候，也要切记你的身份和地位是什么。
　　调 查显示，在接受关于职场 “装傻”调查的400名上班族中，有55％的人承认自己在职场当中偶尔“装傻”。他们认为这有利于上下级和同事之间的相处；29％的人觉得在实际工作中并 不需要什么装傻计，不能相处，装也没用；还剩下16％的人认为经常会在职场中“装傻”的人，大多也是平常较傻的人，越装越傻。