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跳槽需谨慎
记者在采访中发现，不少往届生们认为，尝试不同工作，能够接触到更多新鲜事物，可以更好的积累各行各业的经验，以后找工作会更容易。
据中国职场报道：经验不足，是不少应届毕业生的一大求职障碍，而近日，记者在采访中发现，相比一些拥有“丰富经历”的往届生，用人单位反而更青睐“白纸一张”的应届生。
案例：
小颜是某高校市场营销专业06届毕业生，参加工作近一年，却已经换了四份工作：刚毕业时进了一家商业企业，因不满工资太低，试用期刚过就跳槽了。接下来的八个月，他相继跳槽广告公司、机械公司、科技公司，行业跨度之大令人吃惊。
而早小颜毕业一年的章文，两年里换了五份工作。长假刚完，他又在酝酿跳槽，假期同学聚会，大家似乎都混得比他好，章文难以安心继续留在目前公司。
有关专家告诫往届毕业生要慎重跳槽，切勿做职场上的“白头翁”，专家表示，每年的应届生招聘从大四上半学期就已开始，往届学生如不转变态度，就有可能被应届生“抢”了饭碗。
此外，工作的不稳定，无法使专业技能、经验得到有效加强，反而增加了求职难度，初入职场，更重要的是完善自己，而不是靠频繁的换工作，来换取缺乏系统化的经验。
91.com小编温馨提示：经验不足，往往是应届生求职的一大障碍。而近日，调查发现多数用人单位的招聘人员表示，所谓工作经验，并非以时间来判定，这种浅尝即止式的工作经历多，并不代表有丰富的工作经验，与其招聘职场上的“跳跳棋”，还不如招些“一张白纸”的应届生，更好培养。
