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6月到来，毕业生纷纷步入职场。在职场“老人”眼里，他们还是小儿科的“菜鸟”。初入职场的“菜鸟”容易在职场犯错，容易把自己内心的“儿童世界”带入职场。职场前辈在哀叹同时也应好好审视一下自己，虽然久经职场，但是那些“小儿科”的行为也会体现在你身上最明显的就是职场幼稚综合征。

　　No.1“小媳妇”症

　　《命中注定我爱你》里的便利贴妹妹就属于此类型，为搞好同事关系，让领导器重，对于同事随便指给的打杂工作不敢拒绝，义务帮同事做一些琐碎的工作。自己心里不乐意却打落牙齿往肚子里吞，时间久了就像个小媳妇那样充满怨气却又敢怒不敢言。

　　专家诊断：职场江湖，要低调做人，高调做事。同事之间相互帮助是美德，但是对于同事给的那些打杂工作要学会“拒绝”，不能一味的把时间用在帮助别人打杂上面，否则不但自己的工作做不好让领导不满意，同事也会把你当成低等的劳力未必会尊重和感激你。职场，“任劳任怨”的同时，也要学会去主动拒绝。

　　No.2“结伴”症

　　毕业季来临，90后也随着求职的队伍步入职场。职场新人在零经验，即对工作不熟悉，也完全不了解职场法则，自以为小心翼翼的时候却触到了办公室雷区。职场新人因为对公司和团队没有归属感，所以时常会出现职场新人“结伴”而行，买东西、吃午饭都要窝在一起，连上厕所都要手牵手的，会让职场老人觉得好笑。刚入职的小姑娘就像还在学校一样，总是黏作一团，无时无刻不见她们在嚼耳朵；小男生也不例外，虽然不似小女生那样明目张胆，但也老爱在工作间隙，呼朋唤友地抽上一支烟。人一多，难免“声势浩大”，引起别的部门注意不说，还让自己部门落下个幼稚、缺乏职场风范的印象。

　　专家诊断：职场即江湖，江湖就有江湖的规矩。再不济，也要学会“入乡随俗”，办公司里要多向职场前辈看齐，要懂得办公室的“潜规则”。在不同的场合要扮演不同的角色，步入职场就要有职场风范，最基础的职场礼仪要明白。职场是需要自我成长的，公司讲求团队合作精神，指的是工作上的“结伴”--发挥互助精神、共同协作完成任务。可将“团队精神”过于发挥，整天一群人“黏”在一块儿，给别人留下的印象是还没长大、缺乏独立性。

　　No.3“装嫩”症

　　新人入职场，对职场规矩和工作情况不熟悉。某公司新来了一个女大学生Elis，暂未转正。Elis长着一张娃娃脸，娇小可爱，声音也甜，着实惹人喜欢。但是，时间一长，Helen发现，Elis除了长得 像小孩儿，干活时也有点孩子气--一旦工作出了问题，她不是先解决问题，反倒东找理由，西找理由地推脱关系，她的口头禅是：“我是新来的，所以原本不懂这 样的规矩。”一开始Helen觉得，她确实没有经验，尚可以理解，但工作时间久了，还将这作为理由，就不那么容易接受了。

　　专家诊断：毕业生在步入职场之后，要迅速转变自己的角色，自己已经不是一名学生，更不是一个孩子，那些懵懵懂懂的表情和推脱在是职场大忌。职场新人要放平心态，要对自己成长和当下所处的环境有所了解，自己宠自己的心态是万万要不得的。在职场要有责任感，推卸责任会让同事不喜欢，也不利于个人形象的树立。职场新人要懂得调整心态，自我约束。

　　俗话说“无规矩不成方圆”，既然已经立身职场，就要认清自己的角色。没有经验不可怕，可怕的是不懂得自我成长。