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　　009job.com导读：对职场人来说，无论你加薪还是升职，总感觉完事具备，只缺“临门一脚”。

　　面试是求职的“临门一脚”

　　求职，最关键的就是面试这一环节，面试是你和用人单位相互选择的时机。

　　当你把简历投递出去得到了面试通知后，你要面临的就是一次决定胜负的大考。企业要首先确定面试标准、评估和筛选候选人、电话筛选、面试候选人、最后提 出工作邀请等五大步骤;个人经过物资准备、心理准备、研究准备、问题准备、仪表仪容准备等等。面试短短几分钟到几十分钟的表现，才是“临门一脚”，决定着 你一生的发展。

　　态度是融入的“临门一脚”

　　你一定发现在面试过程中面试官会问你很多诸如“你对于我们公司了解多少？”之类的问题，其实他们只是想通过你的回答了解到你对待这份工作的态度。对有些用人单位来说，相比较你的工作能力，他们更看重你的工作态度。千里马常有，但是伯乐未必常有，纵使是匹良马，但是桀骛不逊不遵守职场规则，也会难以驾驭发挥作用，甚至适得其反让公司纠结。

　　心态度决定一切，特别是职场新人，要尽快融入公司，了解公司的管理文化，同时养成良好的职业行为习惯和职业操守，从最基本的做人做事的良好态度和方法开始。踢好初进职场的“临门一脚”，你就根深叶茂，快速成长。

　　能力是换来加薪的筹码

　　职场如战场，想在职场脱颖而出，就要打赢胜仗做筹码。打赢胜仗就需要你有过人的能力。毋庸置疑，你的能力是你在职场上位的“临门一脚”，同事之间的竟争有很大一部分就是能力之间的PK。

　　充电是加薪的“临门一脚”要想在日新月异的行业中求得发展，就必须主动及时更新自己的知识结构，掌握最新的技能、技术。充电可以提高能力，能力是换来加薪的筹码。踢好这“临门一脚”，薪水自然会高;能力不足，谈何高薪可拿?

　　人脉是升职的“临门一脚”

　　人脉就是钱脉，闷着头默默无闻的工作，也许可以让你获得加薪的机会，但是基本上无法让你顺利升职。

　　俗话说“得民心者的天下”，职场除了把自己的分内工作做好，还要有广大的人脉关系，人脉是你人生路上无形的财富。

　　你在公司工作最大的收获不只是你赚了多少钱，积累了多少经验，而更重要的是你认识了多少人，结识了多少朋友，积累了多少人脉资源，它是你终身受用的无 形资产和潜在财富。球场上的“临门一脚”，是最精彩、最激动人心的一个场景。职场上也常常有“临门一脚”，几番努力后，“临门一脚”决定输赢。