009job.com：

跳槽对于职场人来说是必不可免的一个话题，在这个到处充满机会和危机的时代，跳槽能为自己获得更好的发展机会。但是大多数情况下，盲目的跳槽不仅有害于你的职业发展，而且会使你陷入迷茫的境地。

　　跳槽不能随便跳，跳槽也是需要做一个规划的，跳槽规划应该是你职业生涯规划的一部分，做好跳槽规划，会为你的职业生涯发展提供很大的帮助。而做好跳槽规划，首先你需要问自己三个问题。

　　第一问：为什么要跳？

　　跳槽的缘由通常都是对公司或者这份工作感到不满意了，比如收入低，领导操蛋，压力大。但很多人没有意识到，每份职业中总有一些让你爽的方面和一些让你不爽的方面。如果你频繁跳槽的话，或许要认真思考一下——我究竟是不断追求更好的职业，还是从一个职业逃到另一个职业？要知道，很多在目前职业遇到的挑战，正是磨砺你职业能力的好机会。而如果刻意逃避它，你会发现在另一份工作中也会遇到同样的问题。
　　很多时候我们常常会因为逃避痛苦而选择另一份工作，但“出来混，总是要还的”。更好的方式是勇敢去面对它们，在战胜痛苦的过程中获得成长和成就感。

　　第二问：是不是该跳？

　　俗话说，距离产生美。当你对目前的职业不满的时候，很容易感觉其他职业都非常美好，跳过去发现才发现并非如此。
　　小明曾经在广告领域工作8年，经常会有人问他如何进入广告行业。小明反问对方：你愿不愿意接受这样一份工作——它不想表面看上去那么有创意，真正有趣的部分的部分只占20%；你常常要加班到9、10点钟，甚至更晚；你为一个创意修改了十几次，客户最后说还是第一次的方案比较好。你愿意接受这样的工作吗？
　　工作也是这样，你一定要了解那最坏的一面是什么，以及你能否承受这些代价；最好的一面是真的那么好吗？有没有一些你不知道的？

　　第三问：什么时候跳？

　　很多人看到自己不适合目前的工作，也明确了自己的职业目标，于是马上做出了辞职的决定。辞职后他才发现自己的能力还达不到新职位的要求，于是又被迫回到原来的工作中。
　　如果你有一条路，你一定要看清楚：这条路是不是你当下可以走的？你还需要积累哪些能力和资源？
　　时间的选择是你跳槽重要的参考因素，在不恰当的时间做出看似正确的决定，效果有时候并不那么好。
　　小海，在一家航天集团的研究所工作，他觉得这份工作不能满足自己能力发挥和助人的需求，在接触职业生涯规划这个领域后，他觉得这就是他想要的。但经过了解之后，他发现在职业规划师的道路上，他还要补充很多知识和技能的部分，而这需要1-2年的时间。现在他没有辞去工作，而是去学习了生涯导师和职业规划理论和方法，然后在职业外做一些公益咨询，一步步走在实现自己梦想的道路上。
　　所以在这个部分，你一定要了解从你目前的职位，到目标职位之间的差距是什么？你需要在能力、经验、人脉、资金等方面做哪些准备？准备期需要多久？
　　如果你有一个梦想，一定要慢慢养大它，而不是不假思索地跳过去。