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009job.com导读：距离2013年还有不到20天的时间，不少公司企业早已经跃跃欲试地准备进军人才市场了，在经历过了6月份的人才需求小高峰之后，7月内地18个重点城市CEI指数除农林牧副渔外，环比均出现不同程度的下降，整体人才需求紧迫状况有所缓解。
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义乌人才网专家分析：而在行业需求方面，IT行业继续引领全国19个行业CEI指数，其中，华东地区表现尤为明显，苏州、上海、南京IT行业CEI指数分别以158、128、133点位居其所在区域19个主要行业之首。
作为全面体现中国大陆人才需求的专业指标，CEI指数是企业招聘需求动向的真实反映。具体来说，以100点为界，CEI指数越高，人才需求就高于平均水平，人才需求旺盛；反之，则表示人才需求低于历史平均水平，人才需求低迷。
华东IT产业集群效应凸显 促人才需求井喷
作为我国经济发展最为发达的地区之一，华东地区在优化产业布局及信息化建设方面始终走在国内前列。良好的经济环境和成熟的产业链，吸引了众多国内外知名IT企业在此“定居”，已形成极具规模效应的IT产业集群，并呈现多元化布局、均衡发展的良好局面。
以杭州为例，截止今年4月，已有31家上市软件企业，在国内位居第四。良好的政策吸引了众多云计算企业在此布局，形成了国内领先的云计算产业基地。2012年初，落户在杭州的全球领先的IT、通信网络供应商NEC，就携手义乌人才网展开大规模招聘活动，招募全国IT精英，掀起了今年IT行业首个招聘热潮。
而同属华东的江苏，则在软件业方面保持强势领先。仅苏州一地的外包行业就占据国内外包行业的一成左右。此外，沪宁沿线密集分布着苏州高新区、南京江宁开发区、无锡高新区、昆山高新区等一批信息产业园，形成了一条以微电子、软件开发等为主的产业带。据统计，江苏IT业连续6年销售增幅超30%。但行业的高度集聚和快速发展，对配套人才建设提出了挑战。
专家拆招：双管齐下 RPO服务助力企业揽才
IT产业作为科技行业，人才需求强烈，从年初的“百度抢人事件”即可见一斑。如何解决企业发展与人才稀缺的矛盾，成为摆在众多IT企业面前的一道难题。
