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009job.com导读：这是一个“以貌取人”的年代。在这个时代中，假如你没有出色的外表没有得体的服装不会熟练的外语，那么你将很难找到自己的一席之地，社会的确就是这样残酷。而要想改变你的现状除了外在的更多还是要提升自己的内在存储，充实自己。
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义乌人才网HR专家分析：很多人之所以成功，只是因为他们“看上去像一个成功人士”，而并非他的能力有多强。这就是所谓的“职场魅力”，也可以说是“外貌魅力”。也许人家的一个手势，一句措辞，或是一个简单的微笑，都比你拼命做业绩讨好客户效果好很多。
行动一：真诚的尊重
一个聪明的人在谈话时往往将自己的注意力集中在对方的身上。他会和对方保持眼神的交流，并且说的话比对方要更加少一些，基本上可以理解为多听多思考，看好时间回应。
这样就标志着：“我不是一个以自我为中心的人，我会给你足够的空间，因为我是个注重和谐的人。”抱有这种态度的人往往能够给对方充分的信任感，因为他感到自己所谈论的东西对于你来说很重要。真正充满魅力的人是-个值得尊敬的听众，同时也会是一个很忠诚的保守秘密的人。
对策：如果你觉得自己每天倾听的时间太少了，不妨和一个与你性格完全不同的同事一同进餐，听他说话。你一定会对你从他那里所了解到的信息感到惊讶。
行动二：拥有权威的声音
慌慌张张而又刺耳的声音往往会让别人感到神经紧张。如果能将声音放得稍微低沉一些，速度控制得快慢适中，并且通过一些短小的停顿来引导听你说话的人，便能够很容易地赢得谈话对方的好印象。
在国外，有专门的职场声音教练，他们给出的最基本的一条建议是：“在谈话的时候，将身体放松，并且好好地控制自己双脚的位置。”也就是说，如果我们能够在说话的时候保持身体挺直，并将身体重心平均地分配到双脚上，我们的言谈就能够给别人带来更深刻的印象。
同样重要的还有：经常用“充满磁性”的声音说话。比平常的声音稍微低沉一点的声线，听起来会特别引人注意。不过，注意保持“度”，过了，就变成故意装酷了，好多电台和电视台的主持人就都有这毛病。
对策：一早就可以开始训练，让你的声音变得更有磁性：在准备早餐、煮咖啡的时候，或是化妆的时候，用喉咙轻轻地反复发出“m”的声音。这个训练还能够改善平时在重要场合说话时声音颤抖的不好习惯。
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行动三：明智的大胆
往往在新的环境中，怎样区别自己的行为是过于勇敢还是冒险精神，是职场女性都非常困难的事情。原因很简单，女性在上班是往往对自己的行为外表都格外的关注和挑剔，也更加喜欢把真正的自己隐藏起来，而且还喜欢不停地想，别人对自己都有些怎样的看法。只有当你对自己的信念坚定不移的时候，令人鼓舞的火花才会出现。
对策：把在会议中所有以“别人”开头的句子换成“我”，作为句子的主语，以此来强调你的观点。试试看，在某个小时里，不在发表意见之前加上“我觉得”、“我以为”这样的修饰语。
