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　　义乌人才网、义乌招聘网网友“小瑞Vision”的困惑：

　　我十月份刚刚跳槽到新公司，最近才想起来公司签了劳动合同之后没给我，说是怕被我弄丢了。发了工资后，我发现没有工资条去讨要，公司说是从来就不发工资条，不能因为我一个人就破例，我要电子版截图也不给。这可怎么办？因为是新入职，我还不想跟公司弄得太僵。

　　[义乌人才网、义乌招聘网特约劳动法顾问苗其巍律师答复：]

　　《劳动合同法》第十六条第二款规定：“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”所以你有权要求获得自己那份劳动合同，怕丢不是理由。

　　《工资支付暂行办法》第六条第三款规定：“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。”所以给工资单是单位的义务，你可以要求获得。（完）