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　　009job.com导读：同在一个公司，有的人做了几个月，职位越做高，有的人做了三年，仍然原地不动。这究竟是什么原因呢？如何才能升职快？如何做一个老板喜欢的员工？
　　把握升职的第一个关键-做个任劳任怨的老黄牛，但一定要让老板知道。无论在什么时候，一定要勤垦工作，老实处事，这是个原则问题，你这样做一天，老板看不见，两天老板看不见，但总会会有看见的一天，如果你怕他太久才看见，不妨想办法让他看见，不然你永远也没有升职的机会。只有自己去努力争取，你才会有出头之日。
　　把握升职的第二个关键-业绩，公司是一个盈利机构，它是以赚钱为目的的，所以，一定要做出业绩来，这样才能换来同事们的认可，才能赢得老板的认同。
　　把握升职的第三个关键-做人做事要有担当，特别是在老板面前。大家不妨看一下，凡是被老板看重的人，几乎都是在老板有困难的时候能够挺身而出的。只有自己是一个有担当的人，才能够成为老板依赖的人，不然不仅不会升职，降职也有可能。
　　把握升职的第四个要素-不要怕被剩在公司。看着来来去去的新同事老同事，心里难免会有焦虑，但是你一定要坚持，只有坚持了，你才会成为公司资格最老的员工，才会有升职的机会。可能你觉得你已经做的够好了，但一定要再坚持一下，说不定老板正在考验你的耐性。
　　相信成功是为有准备的人准备的！ 　　微信用户还可以关注恒信人才网官方微信，义乌新闻，求职技巧，招聘会资讯，实时热点一扫搞定。可以分享到朋友圈，获得更多！