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人才招聘最优途径:网络招聘

来源:义乌市人才交流中心,义乌招聘网w 时间:2014-05-14 作者:009job.com东阳人才网, 浏览量:

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很多应届毕业生又开始为自己的工作四处奔波了,参加校园招聘会和社会上举办的各种现场招聘会,过去一直是大学毕业生求职的主要途径。但由于受招聘企业数量、招聘人数、时间、场地等各种限制,许多求职的大学毕业生乘兴而去,悻悻而归。面对众多的应聘者,不少招聘机构也应接不暇,求职者的简历他们根本无暇细看。对于这种招聘的效果,许多应聘者表示不满和失望。
  2002年恒信人才就建立了009job.com提供义乌地区网络招聘平台。是一家线上与线下相接合的人才开发有限公司,专为企业推荐优秀人才及帮助求职者在最短时间内找到适合的工作。与现场招聘会、报刊上刊登招聘广告等传统招聘模式相比,网络招聘具有信息量大、时效性强、传播范围广、成本低、无区域和时间限制等优点,越来越受到大学毕业生和用人单位的青睐。现在,大部分毕业生及用人单位都开始采用网络招聘的形式。
  恒信人才网十年来悄然扩大,目前分布在:义乌,金华,慈溪,温州,台州等浙江省各城市地区为几十万家企业提供人才,及给上百万人才解决了就业问题。
  随着网络招聘的不断发展与完善,以方便用人单位与求职者的对接,信息的更新变得更快、双方的对接也更加方便。金华某餐饮企业的负责人近日就通过恒信招上了合适的销售人才,他说:“现在餐饮行业竞争压力很大,如今优秀的销售人才越来越难找了。这个月我还真招上来几个好员工。”




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