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满场的招工的老板，把员工像“宝”一样的往自家工厂请，求职者却说，找份工作不容易。
　　已做了6年制衣工人的康玲，感慨如今找不到一份满意的工作：“女裤工厂可以每个月结工资，但是一年中总有几个月没事做，心里没个底，男裤工厂一年到头有事做，但是工资却要半年甚至一年才结一次，急需用钱的时候就没办法了。”康玲直言，做得好的工厂，根本不需要招人，老员工不但不会走，还会联络自己的老乡、朋友一起去。经过多年工作，如今合泰地区哪家工厂生意好，哪家工厂老板不错，自己和伙伴们心里其实都有一本账，之所以还出来找，是想看看能不能找到个更满意的工作。
　　今年从广州回来的烫工罗先生，对株洲制衣工厂不签订正式劳动合同，员工加班多、不够自由等情况颇不满意，“在广州，都要签订正式的劳动合同，工厂还不能随意辞退工人。”本想在离家近的地方工作，但在了解行情后，罗先生表示，如果不能找到满意的，还是愿意回广州上班。
　　小张今年刚满20岁，参加工作已有两年时间。他初中毕业后就步入社会，做过餐厅服务员、传菜生及厨师学徒、服装销售等工作。
　　他们最看重的并不是薪酬，而是工作环境，每天的工作时间不能超过8小时，而且要有双休日。“我爸希望我学汽车修理，我嫌太累太枯燥不愿意干。”小张说，因为不需要养家糊口，所以他并不急于找工作，是为了积累点求职经验。
　　小张首先来到一家高资当地的公司展台前，询问了起来。“我没有这类工作经验，初中毕业，你们这里招收学徒吗？”小张问。“这个到蛮方便的，招学徒，只要你肯吃苦，下午就直接去面试。”小张填写了有关求职登记表后，并没有离开，而是继续寻找中意的岗位。小张又相中了一家科技公司，该公司招收零件生产人员，月薪1200元至1500元，于是他填写了求职登记表，将于周一去公司面试。该公司的招聘人员给小张提出了一些要求，进入公司后要服从公司的安排，长头发要剃掉，厂区不能抽烟等。小张听说后表示该公司管理太严格决定放弃。花了一个小时在招聘大厅转了一圈后，小张只填写了三份求职登记表，随后便离开了招聘现场。


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