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009job.com导读：近年来，普遍反映。大学生数量与质量成反比，一方面数量在飙升，另一方面质量却在下降。义乌人才网指出：很多学生几乎是糊里糊涂的度过四年。更有甚者连这些最本职的工作都没有做到，上课睡觉、下课玩网游、谈恋爱......学习就是为了考试及格、两证到手。试问，这种环境下成长起来的“天之骄子”们又怎能适应快节奏、高压力的职场呢?

“求职难，难于上青天”，这几乎是最近几年大学生毕业生，面临的普遍现象。部分毕业生为了逃避就业困难被迫考研究生、条件允许的出国“镀金”，每年也有不少大学毕业生即失业成为“啃老族”，绝大部分厮杀于各大招聘会、人才市场。


与“就业难”的现状形成明显不对称的是“招聘难”。在招聘会上前来招聘的人力资源总监。普遍反映是，前来应聘的人很多，但是双方能达成协议的很少。

深究这一现象背后的原因，主要是双方关注焦点不一样。用人单位多注重的是“你会做些什么”、“你能为企业创造多大的价值”之类的问题。而求职者，尤其是大学生，他们拥有高学历、有可以炫耀的在校成绩、还有可能有厚厚的证书，所以他们关注的是“薪水多少”、“职业前景如何”这种两难境况自然就难以避免。

求职、招聘两难，给我们提出了值得思考的问题。为什么我们的大学生们寒窗苦读十几年，毕业后却什么都不会做?



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