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在学校里的时候，我们每个人都要学会处理好跟同学之间的关系，维系好跟老师之间的师生关系，但是走上了社会，我们面临的是走上社会，面临职场的压力，这些也自然而然的成为了每个踏入职场的人的都要面临的问题，要想在职场上立足，得到领导和同事的尊重，就必须先学会怎么去学会跟别人相处，学会尊重别人，为人谦和待人……如果相反，你的职场生涯会变的不堪一击，那么哪些因素会对你的职场造成致命的打击呢?

调整落差

在学校里，自己的成绩好也只是与同班同学相比。出了社会，自己的工作的成绩是与不同年纪不同背景的人比。一下子会有很多的落差。你可能说，人生不是比来比去的，但是我要跟你说，你可以不比，不过你要知道你要什么。但找到一群可以帮助你成长的好朋友和聪明的竞争者，你就赢了别人好几步。

工作态度

每天上班最好有正面的心情。用快乐的心情面对每个人，你会有很多朋友，老板也会想教你东西，乐于与你沟通。如果与老板沟通无法沟通，你觉得你会有加薪机会吗t就算你不缺那份薪水，你也得不到新增的工作机会来帮助你日后的发展。

薪水

薪水与能力是相关的，但无绝对。 我有一个女生朋友，硕士毕业领着3万二的薪水，10年后，增加不到 25 %，最后她的工作是被另一个刚硕士毕业的女生换掉。她的问题很简单，毕业后就停止进修，她的履历表多了很多年资，但并没有很多经验。聪明的你，一定要好好的做一张履历表，而且你一定要知道那张履历表值多少钱，至少遇到结婚或丧事，别人才知道要说什么嘛。很多东西不能规划，但是履历表要好好的规划。

跟对人

虽然‘跟对人’很重要，但我要跟你说如果没跟对人，也要在他身上挤出东西来学。 我以前有一个老板，日本作风，不但吹毛求疵， 还蔽护他自己的人。前一两年，我好气他。但是我发现，虽然他不是我的贵人，可是我在他身上学到他的扎实和彻底执行的工作能力，还有那种栽培比你笨的人的无奈与必要性。

有好事儿不通报

单位里发物品、领奖金等，你先知道了，或者已经领了，一声不响的坐在那里，像没事似的，从不向大家通报一下，有些东西可以代领的，也从不帮人领一下。这样几次下来，别人自然会有想法，觉得你太不合群，缺乏共同意识和协作精神。以后他们有事先知道了，或有东西先领了，也就有可能不告诉你。如此下去，彼此的关系就不会和谐了。

明知而推说不知

同事出差去了，或者临时出去一会儿，这时正好有人来找他，明明知道，而你却直通通地说不知道，一旦被人知晓，那彼此的关系就势必会受到影响。外人找同事，不管情况怎样，你都要真诚和热情，这样，即使没有起实际作用，外人也会觉得你们的同事关系很好。

如果你在职场中没有以上这些致命的特点，那么你在职场中会积聚很多的人气，让你在任何时候都会立于不败之地。