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职场黄金准则:做多不如做对

来源:义乌市人才交流中心,义乌招聘网w 时间:2014-05-14 作者:009job.com东阳人才网, 浏览量:

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  009job.com导读:一个人疲于奔命却不见效率,另一位则是游刃有余而轻松来去,若要和你自己相比,哪一个更像你的身影?职场,是拼命做?还是聪明做?
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职场准则:过劳死还是事半功倍
  很多职场人时常猜测,他比我早完成任务,我比他忙;他明明什么都没做,却有响当当的业绩摆在那里,而我忙得焦头烂额单子还是差了一些;我勤恳工作努力加班加点,他却可以准时下班约会跳舞凑饭局;你为工作累出了职业病,他却轻轻松松生龙活虎精力充沛……

  遇到这种情况,你是否开始怀疑老板对你不公平?工作量分配不均等?你甚至忧愤老板私底下给了他多少优势?

  “拼命三郎”醒醒吧,办公室里的体力族已经不适合发展的潮流了。如果你每天忙得焦头烂额却不见效率,你要好好考虑一些自己的工作节奏和方法了。

  随着各方压力的加大,职场压力自然是只增不减,职场人,如果你不依不饶凭着一股蛮劲在职场冲,势必会把自己逼到“过劳死”的境地。
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工作压力
  这年头在职场中,“拼命三郎”早已out了,因为不聪明地拼命做,造成的破坏反而比建设更大。在企业界穿梭着不少拼命三郎的憔悴身影,疲惫不堪,也惶惶不安,不少人还出现工作耗竭,甚至赔上身心健康。一位33岁习惯拼命的外商高管,在办公室心脏病发,险些撒手人寰,吓坏了自己,也让老板惊醒,因而葬送自己的未来发展。

  现在很多行业都存在二八规律,不仅仅是股市,还包括职场。所谓的事半功倍,也是职场的二八规律,即时间和精力的分配比率问题。

  20%的工作时间,创造出80的工作效益。也就是说,你我另外80%的时间,往往浪费在不该忙活的事情上头。所以聪明的职场高手要修炼的重要功力,就是如何培养出“对”的眼光,做出“对”的选择,以集中精力来从事“对”的工作。
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工作压力

  至于什么是“对”的事情?简单地来说,就是:

  (1)自己擅长而无法让他人替代的事;

  (2)有助高效达成目标的事。

  一、做块状的时间规划:简而言之就是合理规划好自己的时间和工作进程,给自己安排一份日程表。如果你真的做不到把精力投入到工作中,就需要给自己制定一份详细的每日计划,诸如几点几分做什么事情,达到什么效果。
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职场
  也许你因为惯性思维而犯之前的错,禁不住去分神花时间去浏览一些无关紧要的新闻,以至于又白白浪费了时间。习惯是可以培养的,要坚持不懈的努力,努力花20%的时间达到事半功倍的效果。

  二、学会对自己和他人说“不”:工作压力大,适当放松是可以的,但是切记不要花费长时间,否则会拖延你工作的进度造成加班或被老板责骂,到时候你的压力会更大。要学会对周身影响你的事物说“NO”。
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