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　　 009job.com导读：职场被炒鱿鱼是经常发生的事，尤其是在经济低迷的当下。来看一下公司炒鱿鱼的经典技巧，让你提前看出端倪，早做准备。

　　假如你没有自己的职业生涯规划，只是打算在职场打打酱油混混日子，无疑，你确实不用在经济低迷之下品尝被炒鱿鱼的滋味。但是如果你要靠职场的薪水维持生活，请你一定要认真对待。在职场里，炒人和被人炒的事情常有发生。职场人调侃道“常在职场漂，哪有不被炒的。”你也许已经在酝酿着跳槽，但是你的老板也许会更早一步炒了你。职场人，你看出端倪了吗？下面职场专家总结职场被炒鱿鱼的信号，看看你中枪几次：

　　1、你的工作只是一种重复

　　裁员，自然是先从那些可有可无岗位和可有可无的员工裁起，　那些想紧缩开支的公司总是会首先裁掉那些每天都做一样工作的职位或部门，公司可以用更少的人来做这些工作。在这个唯利是图的社会，很多公司都是减少人力和开支，把其余的人的工作量安排到饱和再饱和。

　　2、你的工作量突然减轻

　　工作太轻松不见得是件好事，试想，没有必要增加开支多浪费人力，老板干嘛还要雇佣你呢？一般来说，公司想炒掉某位员工时，总是先抽调他的工作内容，一点点将其架空。如果你发现你的工作量突然减轻，或你刚刚过完成了一个重大项目但却没有迹象让你开始另外项目的话，你可能要小心了。

　　3、你的职位不能产生良好的效益

　　如果预算减少，公司会首先考虑那些给公司带来良好效益的员工。如果你的职位不能给公司带来良好效益或降低成本的话，那你的职位就岌岌可危了。

　　4、你被团体排除在外

　　这是一个最明显的信号，如果你发现公司在做重要决策或有重大活动都没有你的份的话，那么你可能就面临着被炒的危险了。

　　即使你不喜欢，也不能否定公司是个圈子，一旦你站在这个圈子之外，就会成为被踢出的对象，职场从来是不见硝烟的战场，顺我者昌逆我者亡是生存定律，况且，如果你在公司的人际关系差到什么事都沾不到边，那么很明显，被裁的信号灯已经亮起来了。