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你是否会因为你的性格而感到烦恼，你觉得你性格内向，不能做好需要与人沟通的工作。你又是否觉得你性格太过急躁，做不好很多细致的工作。
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很多职业都对性格有着特定的要求，比如说销售必须是性格外向，因为通常认为一个性格内向的人如何能推销出产品。
这个论断在大多数的时候是正确的，但所谓世事无绝对，也有性格内向的人最好销售的例子。小娟是某著名汽车品牌的销售经理，性格内向，不爱说话，开始时也与客户不太好沟通。没有人认为她能做好这份工作。但内向的性格却赋予她细心、严谨的特性，她能用这些特性与客户沟通，并慢慢的取得了客户的信赖。
内向的人能做好销售，在于内向的人更注重自我的感受，并能推己及人、感同身受，这让他们能与客户建立更友好密切的关系。这点能力，是那些性格外向的人难以做到的。
一个内向的人做好了销售，其实在告诉我们，性格无所谓优劣，不同的性格都能做好同一件事。
这里关键点在于两点：
第一点，清楚自己的性格。你需要做一些基本的性格测试，去了解自己的性格。有时候，你的自我感觉并不正确，客观的测试非常必要。
第二点，发挥自己的性格优势。找到你性格的优势，找到能发挥其长处的职位，好好利用它。
职场欢迎任何性格的人，但是职场却不欢迎那些连基本准则都没有的人。如：做事缺乏起码的责任心；做事懒散，没有主动性；完全以自我为中心，不考虑客户、同事的感受；……，这样的人往往很难给企业带来苦果，甚至让企业蒙受损失。
