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毕业季,应届毕业生的选择受到了人们的广泛关注,而已经步入职场的一些应届毕业生在转换了身份之后,仍然受到职场人的关注。作为职场新人,很多双眼睛都会盯着你。很多职场新人在初入职场都是小心翼翼。但是在这个竟争激烈的职场,要谨防躺着也中枪。

入职头个月,我们应该学什么
很多职场新人在入职第一个月不知道应该学些什么,很多职场新人在2个月的试用期只学到的东西只是皮毛。
职场新人:现实与理想有差距
小王大学学习的是计算机专业,上学时他的理想是做中国的盖茨。但是毕业后,他只找到一个手机配件厂的工作,主要是画电路图和调电路。由于工作跟他现象中的差距太大,他也觉得工作很无聊,刚上班的时候他觉得对那份工作一点兴趣都没有。再加上他是新人,除了手边工作之外,上司还让他天天学习工作资料。赵进军常常看着资料走神。“每天上班前都给自己鼓劲,但每天上班都是熬时间,又觉得今天没什么收获。真是郁闷!”小王说。
支招:人生有两条路要走,一个是你必须走的,一个是你想走的。你必须把你必须走的路走得漂亮,才能去走你想走的路。大学生初出校门,首先要能养活自己,其次才能谈理想抱负。理想与现实之间的落差太大,让很多职场新人一时难以接受。当务之急是要把理想转化为职业目标,让自己从理想走入现实。要结合自己的综合因素去选择一条最适合自己的途径,更快地实现职业目标,从而最终实现职业理想。
职场新人:领导拿我和老员工比
小丽经过面试、复试,终于进入了一家自己中意的公司,从事录入报告工作。由于初入职场,对岗位工作并不熟悉,带她那个老员工也只是简单的给她讲了点东西之后就让她自己放手去做。可想而知,这样做下来,小丽的效率并不高。一个月下来,小丽自己摸索着完成了工作,但是主管告诉她未来订单会很多,她效率不高,可能不太适合那个岗位。“我只干了一个月就拿我和老员工比,太不公平了!”小丽委屈的说。
支招 :初入职场都会有挫折,大学生从校园到职场会有心理上的落差。初入职场对很多事情有了了解,但这并不代表你就会做了。在具体工作中遇到一些问题解决不了,就会很气馁,以为自己能力不行,信心受到打击。尤其是当他们付出了很多努力,却没有得到上司或同事肯定时,就会感到很不公平。大学生毕业之后都会经历一个“断奶期”,悠闲的校园生活方式被紧张的职场打拼所代替,由于他们缺乏经验,抗压能力和应对挫折的能力都较低。因此,新人入职后首先要学会面对挫折,不断迎接新的挑战,才能一步一个台阶地向上走,而不要一味的以自己是新人为由来推卸。