俗话说，人为财死，鸟为食亡。跳槽求高薪，天经地义。对于很多职场人来说，这是永不变更的生存逻辑。然而，这个逻辑真的是天

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初入职场的新人跳槽意愿非常强烈。根据义乌人才网、义乌招聘网“职场人的第一份工作”调查报告，有66%的受访者在2年之内（包

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　　一年一度的金九银十跳槽季又到了。是不是在蠢蠢欲动？早就蓄谋已久的跳槽计划，是不是正打算实施？天天忙着看招聘网站，都设

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人际关系复杂、说老板的坏话、工作压力太大、单位离家太远、职业兴趣不符、怀才不遇、薪资太低……这些都是HR所不认同的跳槽理

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辞职跳槽，对于现在的职场人而言，总会遇上那么一两次，而原因也各有不同。但是与那些被动选择“辞”的人相反，也有不少人主动选

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　　跳槽近在眼前！金九银十，对职场人来说是个不容错过的好机会。不过，跳槽有风险，如果目标不明确、计划不周全，只会越跳越糟

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跳槽季，蠢蠢欲动的职场“跳蚤”们仍在四处寻找机会。近两个月，向阳职业规划咨询中心的个人客户中，有不少人在一个行业工作了3

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想跳槽，是“裸辞”还是“骑驴找马”？虽说这两种跳槽的方式并没有绝对的好与坏，但根据义乌人才网、义乌招聘网论坛（www.0

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　　近日，向阳职业规划咨询中心对今年以来各类咨询客户的问题类型进行了统计分析，数据显示，以周为分析周期，职场人关于“跳槽

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你现下的状态真的适合跳槽吗？跳槽时，该怎么预估可能的风险？万一“跳空”后，又该怎么办呢？为了能让大家在职业生涯转折点上迈

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　　Lily已是年过35的人，没有结婚，照理说，没有家庭的“后顾之忧”，应该在事业上更能全心投入，而她的发展却不尽人意，

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　　你为何会跳槽？HR总喜欢对求职者跳槽原因的问题穷追不舍，而求职者却总为这个问题感到左右为难，因为那些隐藏于心的真实跳

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