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职业指导
  • [就职]新人面试通关宝典

    在一次完整了求职过程中,面试是最为关键的项目。在面试中是否能有上佳的表现,直接决定了一个应聘者的去留。而应对面试,大家最

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  • [就职]如何开始一份新工作?

    如果你得到一份新工作或新职位,刚如何迅速融入环境呢?下面一些建议可以让你拥有一个良好的开始。

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  • 企业不招应届生的三点理由

    作为应届生,在招聘时是否常会碰到这些情况:满怀期待的投递了简历,可是石沉大海;认真准备去参加面试,却因为缺少工作经验而失

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  • [就职]三招扩大自己的人脉

    义乌人才网、义乌招聘网为企业提供人才招聘、猎头、培训、测评和人事外包在内的全方位的人力资源服务,帮助个人求职者与企业搭建

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  • [就职]试用期内“三要三不要”

    自从录用那一刻起,人力资源和新员工就是站在一个战线上的战友。但这一层关系绝对不是说每个新员工在试用期内都是安全的,因为如

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  • [就职]细数那些独特而出彩的实习工作

    你还在愁苦名企的实习名额吗?你还在为实习没有乐趣而苦恼吗?嘿,别烦恼了,实习不同于工作,并不意味着就是在格子间埋头苦干。

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  • [就职]试用期,如何做才能提前转正

    想要与老板提转正的事,那么前提条件就是你的确在这段时间内做了很多事,并且是超出了一般试用期员工所做的努力。比如你的工作态

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  • [就职]实习转正,谁是贵人?

    很多人的实习目的就是为了能转正,成为正式员工,然而当公司的转正名额有限时,“留下来”就变得非常困难。如同英剧《皇家律师》

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  • [就职]实习生PK职场老人,比比谁更雷

    究竟是实习生雷人,还是职场老人雷人?不久前,义乌人才网、义乌招聘网论坛上出现了一篇名为“比比谁更雷?那些让人无语的实习生

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  • [就职]如何凭实习经验完美求职

    有人实习,是为了混一个公章或学分;有人实习,是为了赚零花钱改善条件。但是,当职业规划已经渗入到高中甚至初中了,作为一名大

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  • [就职]新人快速融入团队7诀窍

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  • 如何选好你的第一份工作?

    事实上,我们每个人的人生都面临着自我规划与被规划相对抗的局面。通常而言,“先就业后择业”是为了提高就业率数字的官方说教,

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  • [就职]实习生“转正”的两大环境

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  • [就职]“股神”巴菲特给大学生的就业忠告

    来自Warrent Buffet(巴菲特)在University of Florida商学院的一次演讲。在这次演讲里,巴

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  • [就职]实习转正“留下来”的三大关键点

    2012年全国普通高校毕业生人数再创新记录――680万,就业的道路被这个庞大的分母堵得更为狭窄。实习时如能找到一家心仪的

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  • [就职]新人:五种人,不可学

    很多HR都抱怨,80后的职场新人普遍缺乏责任感、吃苦精神,缺乏踏实、敬业的态度。部分职场新人入职后之所以磕磕绊绊,与他们

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  • [就职]在校生必备!如何寻找实习工作

    根据义乌人才网、义乌招聘网(www.009job.com)《2012年实习生调研报告》的调查数据显示,2012年有48.

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  • [就职]职场新人如何谈加薪

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  • [就职]大学毕业后拉开差距的真实原因

    出路在哪里?出路在于思路!其实,没有钱、没有经验、没有阅历、没有社会关系,这些都不可怕。没有钱,可以通过辛勤劳动去赚;没

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  • [就职]实习生被拒绝的N个理由

    实习,是从学生转变为职场人的一个重要阶段。实习期间的表现也将决定你是否能留在公司继续工作。然而,理想是美好的,现实却是残

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