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职业指导
  • 职场新人礼仪 之 电话篇

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  • 讲述:一张离职证明让我失去工作

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  • 我从应聘考场落荒而逃

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  • 职场压力、情感困惑引发白领女性“疑神疑鬼”

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  • 新人在试用期间怎样考察用人单位

    试用期是一个双向考察磨合的过程,用人单位可以考察新进人员并决定辞留,新进人员也可以考察用人单位并选择辞留。那么,新进用人

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  • 使用注水简历所签劳动合同无效

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  • 职场新人“蜜月期”如何平衡心态

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  • 职场新人面试要做好三个“第一”

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  • 调查办公室博弈论(老板篇)

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  • 测试新人的一点建议

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  • 人生是不公平的 盖茨给职场新人的10句话

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  • 是谁让大学生走向基层?

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  • 大学毕业生该如何面对第一份工作?

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  • 职场新人4招提高你的工作效率

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  • 培养带得走的九种职场能力

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  • 职场新人类,4招提高你的工作效率

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  • 生于80年代 职场新人的“通病”

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  • 个人求职简历怎样写才“抓人”

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  • 就业实习“宝典”

    实习是为就业打基础,尤其是高年级学生的就业实习,更是以就业为目的。因此,针对性地选择实习岗位非常重要。

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  • 请“老人”注意 新人报到啦!

    不论之前怎样的胸怀壮志,第一天去上班,新人还是免不了成为一个闷葫芦。多想遇到一位或是几位善解人意的同事,哪怕是一句问候或

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