年终奖的发放到底要不要奉行公开原则？就这一问题，义乌人才网、义乌招聘网论坛（www.009job.com）通过调查发现，

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根据义乌人才网、义乌招聘网无忧数据统计，1月份网上发布职位（面议除外）中29%的职位薪资集中在2000――2999元之间

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到年底，你对哪种奖励期盼最大？和同行业比，你觉得高了还是低了，满意否？

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每到岁末年初，年终奖都是职场人津津乐道的话题。前不久有媒体爆出：一汽大众将给员工发放相当于27个月工资的年终奖；另据一汽

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一般来说，全勤奖的设立是为了完善企业内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率。

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从2012年4月1日起，上海月最低工资标准将从1280元调整到1450元，增加170元。

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老板这边：“不发年终奖，都没意见；一发年终奖，意见一大堆。” 员工那边：“一汽大众年终奖发了27个月的工资。为什么我的年

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本文最后这一部分，我们就一些计算工资薪金时的常见问题作简单的解答。

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“四金”、“六金”，这些是我们平时在谈论社保和公积金时用的俗称。那么，到底这些“金”都是什么？缴纳基数又是如何确定的？单

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　　为了招人，它曾开出高于对手两倍、三倍的工资挖人，公司管理层甚至曾承诺，在上海工作满6年的员工将给一套住房。一年多来，

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　2012年4月1日，上海月最低工资标准将继续增长，这是自1993年建立最低工资线调整机制以来，上海第18次增长最低工资

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　　2011年转眼只剩下最后两个月，各类公司纷纷吹响了冲刺全年度业绩目标的号角。对个人来说，最后两个月的工作表现和业绩也

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来自无锡市人保局的消息，无锡市2010年度城镇非私营单位职工平均工资和城镇私营单位从业人员平均工资统计数据正式公布。20

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单位在9月份发放工资、薪金并代扣税款，不管发放的是哪个月份的工资、薪金，均应适用新税法规定的减除费用标准（3500元）和

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