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上司跳槽了,让我一起走?不要受宠若惊地说yes,更不要划清界限地说no,表示感谢后不妨多问问有关将来这份工作的情况。你的
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领导邀请你一起跳槽?不要立马受宠若惊地说“Yes”,更不要匆忙划清界限地说“No”,在礼貌性地表示感谢后,不妨多问问有关
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在职场中,管不住嘴的人升不了职!“物以类聚,人以群分”。美国职业心理学家研究发现:在组织的最高层,即在企业CEO这一层级
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“枪打出头鸟”这句话在我很小的时候就听父母用上海话说过,目的是教育我不要事事争先出风头,当时我还以为是“赤豆鸟”,感觉很
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新人在“打杂”时往往会埋怨上司看不到自己的潜力与实力,总让自己做不起眼的小事。然而等到领导交代任务了,有些新人又会觉得压
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过去这一年来,公司前前后后来过不少实习生,学历不尽相同,让人啼笑皆非的事情也各有特色。这些实习生大多是老师推荐的,相信他
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大多数人与同事相处的时间多过和家人在一起。研究发现,讨人喜欢远比工作能力、绩效对你事业发展的帮助更大。但怎么才能知道自己
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人际关系往往是那些刚踏入社会的大学生所无法掌控的。怎样和同事、老板相处都有着他的学问,需要长时间的经验积累和揣摩。新人刚
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