当你开始厌倦了旧的工作环境，或者遇到天花板，没有了发展空间，或者遇到新老板上任后排除异己来提拔自己的亲信等等……这些都会

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跳槽，总是有理由的。但纵使你对公司、同事、工作有百般厌恶，建议不要在面试时表露出来。至少，以下这4种理由，请不要要用！

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几乎每个人都希望在工作中能迅速得到晋升。有志向是好的，但是急于求成就不行了。急于求成者往往“欲速则不达”。一般而言，企业

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对比“裸辞”的孤注一掷，“骑驴找马”一族确实在工作时会顾虑更多――如何请假、如何接听电话，即害怕跳槽被发现，又恐惧有了好

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职场人士为什么喜欢跳槽？无外乎三个方面的原因：一是非常不喜欢目前的工作了，感觉缺乏成就感和激情；二是工作多年，工资不见涨

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跳槽，意味着一段新经历的开始，许多先前的工作经验也就成了过眼云烟，尤其是对于转行跳槽来说，如何让原有经历在跳槽时持续发光

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一般来说，初次跳槽的人员常用的理由有：上司不好、老板很刻薄、公司很差等诸如此类“踩”别人的答案；而“老江湖”的答案则相对

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金9银10是跳槽季，你是不是也准备跳槽呢？是不是看到身边人在蠢蠢欲动，自己也不安分了呢？盲目跳槽是大忌讳，跟风更不可取！

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到了“金九银十”的求职季，是跳槽还是卧槽？这又成为很多职场人开始关注的问题。职场人在选择跳槽时，一定要对自己的选择做深入

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在这个跳槽高发的季节，许多人铆足了劲想跟老东家“决裂”，奔向新的蓝天。但有时候，心急找不了热豆腐，反而会烫了嘴。在你满心

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多数情况下，我们跳槽的念头不是突如其来的，而是有个循序渐进的过程的，你会收到来自身体、心理的各种信号。以下10个信号，你

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　日前，有飞信内部人士对《证券日报》透露，相继已经有几十名工程师跳槽到360公司，“360的待遇比我们这里高很多，没有办

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