裸辞还是骑驴找马，是职场人跳槽的一道艰难选择题。但是有时候苦于形势所迫，求职者不得不“裸辞”找工作，但“裸辞”后就意味着

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社会一定会淘汰不争气的人，不想被淘汰就别出现在这八种人之内。

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离职原因很纠结，什么该说什么不该说对于求职者而言很难把握。本文重点挑出六类不能说的离职原因供求职者面试参考。

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尽管试用期是用工双方相互考察的阶段，但是在“僧多粥少”的求职市场上，在竞争激烈的职场上，员工才是那个真正被考察的对象。好

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日前，有网友在义乌人才网、义乌招聘网论坛（www.009job.com）提问，有两份offer，一份是小公司提供的月薪8

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一场说走就走的旅行，让人身心愉悦。一次说跳就跳的“裸辞”，却常常给人带来精神上、经济上的压力。其实，有些在求职者看来“忍

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面试为何看似“有戏”却总是没下文？问题到底出在哪儿？不要轻易对自己产生怀疑，面试没结果，可能由以下三点原因造成：

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业内虽然没有明确的守则要求HR在面试后如何答复求职者，但是HR的招聘过程也是企业对外的展示窗口，HR在招聘时应有意识有责

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“看了那么多求职简历，有一些求职简历我只看一眼，便马上放弃考虑，他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。”就像某互联网企业

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纵横职场10余年,依据所见所闻谈谈什么是你听了就会眼红的好工作！

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当遇到与自己“八字不合”的面试官，又或是在面试过程中与面试官产生分歧，你是忍？是怒？还是化解呢？

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如果求职者有幸获得一个面试机会，这些成本就会成为二选一赌局的砝码，若面试成功，他的投入将获得回报，但若面试失败，则意味着

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关于跳槽，本来就是人职业生涯中一件非常正常和重要的事情，但是很多时候我们会发觉自己越跳越差。那么什么时候该跳，该如何跳呢

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大龄剩女除了在婚育问题上是讨论的焦点外，在职场的处境也是一大争论的热点。近期，在义乌人才网、义乌招聘网论坛上有位自称是大

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在找工作时，很多求职者最直接的困惑就是为什么自己投出去的简历迟迟没有收到面试通知呢？义乌人才网、义乌招聘网结合网友问答案

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跳槽就像一次风险投资。尽管人人都会在跳槽时怀揣着加薪、升职的梦想，可难免会事与愿违。何时才是跳槽的最佳时机？遇到何种情况

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薪资结构公司早有成套框架，哪个岗位应付薪资多少早已计划。为什么还要问应聘者这个问题呢？其实包含了三个意图。

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