前程无忧为企业提供人才招聘、猎头、培训、测评和人事外包在内的全方位的人力资源服务，帮助个人求职者与企业搭建最佳的人才招募

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前程无忧特邀劳动法专家胡泉认为：用人单位根据规定有权将女职工违法生育作为违纪解除劳动合同的情形，对违反计划生育规定生育的

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新员工交不出学历证明，公司就可以直接将其辞退吗？前程无忧劳动法专家阿克认为：就此问题，如公司主张解除劳动合同，则必须证明

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前程无忧专家解惑所劳动法特约顾问阿克答复：《劳动合同法》第十七条允许劳动合同订立双方约定劳动报酬的金额与支付条件、方式等

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由于分公司不具备独立法人资格，所以分公司和总公司的行为本身就是同一公司所为。总公司签订的劳动合同到分公司履行，只要员工同

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在这家公司还没成立时已经在工作，但这不能称是为该公司工作。所以你自己要搞清楚当时你是在为谁工作。一般如果筹备的股东是公司

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企业若是只提供了工作表现考核表及员工警告函，以此来证明员工工作表现不佳，在处理人际关系方面存在欠妥之处，这不足证明员工有

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