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劳动法规
  • 工伤痊愈后公司不安排工作怎么办?

    前程无忧为企业提供人才招聘、猎头、培训、测评和人事外包在内的全方位的人力资源服务,帮助个人求职者与企业搭建最佳的人才招募

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  • 有必要委托原公司交社保吗?

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  • 因为请假被公司辞退了,这合理吗?

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  • 上海9月1日起调高最低工资标准

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  • 我到底要不要支付违约金?

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  • 上班时间网聊被解聘 员工起诉获赔

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  • 飞行员辞职引发1200万元天价赔偿

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  • 事业单位住房补贴标准公布

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  • 公司这样扣迟到款项合理吗?

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  • 外来女员工产假工资谁来承担?

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  • 扎紧企业商业秘密保护的篱笆

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  • 学生去实习 谁该给谁钱

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  • 我是否该为户口托管费买单?

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  • 在沪外劳力也适用最低工资标准

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  • 企业搬迁员工不愿随迁怎么办?

    公司搬迁,由于上下班路途较远,职工不愿意随迁,如果不去的话只能自谋职业,无任何经济补偿。请问企业的做法符合劳动法吗?……

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  • 代理合同和雇佣合同有何不同?

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  • 解读《劳动合同法(草案)》

    在以新《劳动合同法》为主题的第六届《前程无忧人力资本论坛》上,两位劳动法方面的专家,对劳资现状和新劳动法影响进行解读……

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  • 公司竟然不认自己员工?

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  • 员工不辞而别怎么办?

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  • 工伤痊愈后不安排工作怎么办?

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