哪些情况属于你到了应该主动另谋高就的时候呢？职业顾问告诉你，下面这些迹象你一定要看准了，也只有这样，你才能走出自己职业和

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义乌人才网、义乌招聘网论坛曾经对100名网友进行调查，其中60%的网友都表示，会因为“领导无能”而选择跳槽。HR观点：在

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觉得没事情做或是在一团乱麻中理不清头绪，是加入新公司必经的过程。在找各种跳槽原因之前，先找找自己身上有没有问题吧。解决不

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跳槽绝不是逃避问题或是困难的良药，所以一定要“三思而后跳”。工作压力大的原因有很多种，不能一有压力就想跳槽，这样长此以往

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骑驴找马成功，新公司要求求职者一周之内报到，可是老东家却表示要一个月之后才能离职，遇到这样的状况，你会怎么处理？请看义乌

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即便是在转正的试用期，仍有大把引发跳槽的理由。导致试用期内不能忍的跳槽主要理由为：工作职责、岗位或者薪资与面试时公司的描

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义乌人才网、义乌招聘网论坛“HR聚会所”的大多HR表示能接受求职者因遇到公司搬家、公司经营不善、公司违反劳动法等事宜而跳

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都说好马不吃回头草，但是事实真就如此吗？回头草也会有好有坏，怎样的回头草值得吃，怎样的回头草坚决不能吃，义乌人才网、义乌

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选择offer入职前请三思而后行，一思岗位是否合适，二思要求是否称心，三思求职急切度，谨慎的选择每一个offer……

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辞职受阻，不宜与老东家起正面冲突，要尽量做到“和平分手”！如果新单位很急等不了一个月的时间，那么你可以考虑是果断放弃老公

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跳槽是升职加薪的捷径，却也是逃避现实的借口。在纷繁的跳槽理由中，如何选择符合自己实际情况又能得到HR认同的理由，也算是门

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离开校园初入职场最好先去大公司做凤尾，学习大公司的流程制度；当羽翼丰满后跳去小公司做鸡头，可以得到理想的职位和薪水；积累

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“骑驴找马”期间有时候上司不准假的主要原因是你的缺席很可能会耽误部门整体的工作进程。学会合理的工作安排是进入职场的关键一

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“百分之百的老板会低估员工的能力，百分之百的员工会低估老板的智商，百分之百的老板会高估员工的耐力，百分之百的员工会高估公

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如果有同事鼓动你跳槽，你怎么办？约有37%的网友认为鼓动跳槽的人是别有用心。义乌人才网、义乌招聘网网友“辰子”表示：“跳

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“尺有所短，寸有所长。”所谓的优势与劣势都是相对的，只要我们能够全面周到地考虑、认识到自己可能被招聘者看作的劣势，并用自

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近日，义乌人才网、义乌招聘网发布了“2013年第三季度求职者跳槽意愿度调查”，结果显示有36%的受访者是因为对目前薪资福

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求职切忌只看薪水，更多的是要结合自身的职业规划，以大局为重。完全没接触过的行业和职业，薪水低一截也属正常，如果这个职位是

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我在一家国企上班，随着时间的推移，我感到这份工作很无聊，且和我的兴趣有些偏离。我现在很矛盾，是要选择自己喜欢的工作，还是

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转行就像谈恋爱似的，要不停地对中意的职位或公司猛烈地追吗？猛烈地追求就不必了，会让企业觉得你很纠缠，但要展示你的优势是最

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