“人往高处走，水往低处流”，“跳槽”变得更加随意和便捷，已经成为当今社会个人调整工作岗位的一种普遍现象。然而，有几种跳槽

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日前，579zp BBS就“跳槽后，你与老同事经常联系吗？”这一话题进行投票调查，结果显示有一半的参与者表示跳槽了就“鲜

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其实，上司越是不公平的对待我们，我们的筹码就越多，你现在走，对你上司可能会造成压力，但是绝对没有遗憾。因为上司可能会这样

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辞最大的风险就在于经济压力。因为谁都不知道你会需要多久的时间才能找到下一份工作，即使是拖上个一年半载也是完全有可能的事情

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在“吃回头草”之前，先做一些准备工作，多了解一下旧公司现下的情况，以及考虑自己的职业发展是否有“吃回头草”的必要，这对最

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有不少人认为用跳槽来威胁老板加薪是一条捷径。根据义乌人才网、义乌招聘网论坛的调查结果显示，只有7%的老板会因此同意加薪，

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回答跳槽理由时谨记一点：你的跳槽理由不单是为自己澄清，更是要传递给新公司信任感和信心。不管跳槽的理由是什么，你要清楚你不

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随着市场竞争的不断激烈，人们在职场上寻找工作机会的难度也开始不断增加。许多人由于各方面的原因，比如： 家庭、个人职业的兴

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如今，跳槽已成为职场中平常得不能再平常的现象了。而一个成熟的职场中人，应该在辞职之时多考虑一下自己的离开对原公司可能造成

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你是否知道转换行业对你来说面临着什么吗？ 有人说：“机会”，也有人说：“行业好，收入就多”。不可否认，或许转换行业或许能

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仅仅因为与上司关系不好就跳槽是不明智的。人际关系相处得好坏，并不是判断跳槽与否的最重要的衡量指标。这家公司本身是否可以给

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“金三银四”求职旺季已过，跳槽者们是否都已完美跳槽？相信答案一定不全都“完美”。毕竟跳槽是要冒风险的，跳对了，皆大欢喜，

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职场中，常常有不少求职者为一些“贪图”，而放弃自己的一直在追求的。跳槽前要考虑清楚，不要为了眼前的利益而随便换行或是换职

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公司的业务发展得很好，但你总看不到涨薪的机会，这一定程度上表明你的工作不受重视。那么不妨寻找其它能证明自己的地方。

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义乌人才网、义乌招聘网为企业提供人才招聘、猎头、培训、测评和人事外包在内的全方位的人力资源服务，帮助个人求职者与企业搭建

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想成功地吃回头草，从自身的角度，要考虑以下几个方面：①是否符合职业目标：最核心的判断标准。②公司文化：相对来说，欧美公司

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论及跳槽原因，义乌人才网、义乌招聘网曾有过调查，其中“个人职业发展遭遇瓶颈”、“对目前薪酬福利不满意”是职场人首选的跳槽

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通常而言，职场人随着工作年限增加，必然是阅历愈加丰富，工作更为顺手，职场上也更为抢手才对。可是工作年限增加势必年龄也在增

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跳槽乃是重大抉择，跳槽的成功与否直接关系你将来的职业发展道路，因此，在你做出最终决定之前，请确保你已经了解了充分的信息并

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