简历之所以为简历，正是由于其精简明晰，能较有条理得反映出求职者的工作经历及相关信息。因此，通常我们建议简历最好控制在一页

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首先要对市场行情要有所了解；然后根据自己的当前薪资、实际能力（须客观评估），结合市场行情，定一个自己可以接受的底限，再定

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有些职场人在一个岗位上还不到1年时间，就觉得自己什么都学会了，公司和职位毫无营养，嚷嚷着要跳槽了。牛如伊布拉希莫维奇，转

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不少求职者对于写简历百般纠结，更是灰心丧气地自编了顺口溜：“教育履历不显眼，在学期间没实践，求职意向不明确，英语IT均不

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最近招聘收到了不少CV（curriculum vitae简历），有很多有趣的事情写出来既当作笑料分享，也可给大家做做训练

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你的简历没人理？光浏览没回复？这三招教你提高简历回复率。

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在接到求职者投递过来的简历后，HR需要从中挑选出符合企业所需的人才，那么HR如何筛选简历？HR看简历通常会对其进行一定的

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你还经常为不知道自己的简历哪里不对而烦恼吗？你的简历是否篇幅很长，缺少亮点，可是自己也无从下手呢？来看看HR的建议吧。

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作为求职者在写简历的时候，就要使简历能在几秒钟的时间内抓住HR的“眼球”，从而从脱颖而出。人力资源经理看简历通常会关注一

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如果你准备换工作，或者只是简单地想找找新机会，是否有一份一流的简历，决定着你能找到一个良好的职业发展机会，还是被淹没在简

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每天上网投简历可却很少收到面试电话。是不是投简历的时间不恰当？周五投递的简历是否容易被忽略？简历投什么邮箱最容易被HR看

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对简历进行必要的美化和诚信之间有多远？简历美化和简历杜撰，有着本质上的差别……

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义乌人才网、义乌招聘网职场专家认为，由于网络上多次投递简历的成本为0，所以有人就认为多撒网可以增加成功率，但如果你实在希

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你知道你的简历里哪些词语会在不经意间惹恼招聘者吗？有相当多的人事经理以及招聘人员都承认，他们心里有一个单子，上面列着让他

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