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  • [跳槽]HR是这样考量“异地求职者”的!

    前程无忧为企业提供人才招聘、猎头、培训、测评和人事外包在内的全方位的人力资源服务,帮助个人求职者与企业搭建最佳的人才招募

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  • [跳槽]两招教你避开跳槽陷阱

    据前程无忧论坛(bbs.51job.com)的“跳槽陷阱”调查结果显示,职场人在跳槽时,遭遇最多的陷阱是“入职后公司给付

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  • [跳槽]人际关系处不好,HR不接受跳槽

    人际关系复杂做跳槽理由,HR能否接受?坚决不能。人际关系复杂这个理由看似很有理,但其实在HR那里是没有说服力的,不能适应

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  • [跳槽]跳槽到任后你必做的两件事

    到任后,你需要要不眠不休尽快进入状况。因为在公司任何一个人眼中,“你已经占了这个位置,领了一天薪水,没理由说你才刚来!”

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  • [跳槽]HR接受的3个跳槽理由

    一些在求职者眼里相当合理的跳槽理由,HR又是如何看待的呢?这3个跳槽理由应该能够给到大家一些想法,有时候同样的理由,换一

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  • [跳槽]这样跳槽犯了大忌

    每个人跳槽时都想获得各方面的提升,不论是薪资、发展空间、幸福感还是其他,可是这4类跳槽不仅可能无法满足你的期待,还会让你

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  • [跳槽]压力大就跳槽?不可行!

    一上班就头疼,工作超过自己能力处理和承受范围……的确,工作压力大很容易让人产生就此结束这份工作的念头,然而是不是每一种压

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  • [跳槽]频繁跳槽,短期经历要写到简历上吗?

    身在职场,很多时候跳槽也是被逼无奈,至于短期内跳槽那也许更是无奈中的无奈了。现实往往是残酷的,职场中频繁跳槽的人很容易被

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  • [跳槽]低薪大企业与高薪小公司,挑哪个?

    你有能力有志向,并不一定非要选择大企业,并且大企业很喜欢计算“边际成本”,你要衡量自己的能力“边际”在哪里……

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  • [跳槽]跳槽三大地雷,必须避开!

    毕竟跳槽是要冒风险的,跳对了,皆大欢喜,跳错了,大失所望。跳槽三大注意事项,望大家牢记在心,避免跳错槽等类似悲剧的重演。

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  • [跳槽]跳槽三大注意事项

    跳槽有风险,悲剧何其多!附上跳槽三大注意事项,望大家牢记在心,避免跳错槽等类似悲剧的重演……

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  • [跳槽]用跳槽换加薪的四大技巧!

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  • [跳槽]跳槽不要被高薪假象迷惑!

    薪资仍然是职场人在跳槽时最为关注的一项,因为关注,也就容易被所谓的“高薪”迷惑。今天,让我们一起来关注两大大高薪假象。

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  • [跳槽]逆转7大不能说的离职原因

    “你能否描述一下你离开以前所供职单位的原因?”这类问题在面试时经常会被问及,招聘单位能从中获得很多关于你的信息。因此,在

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  • [就职]不会的工作没人教,就完不成了?

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  • [就职]上任前五件必须要做的事情!

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  • [就职]关于试用期的四大认知误区

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  • 前程无忧发布《2008实习安全调查报告》

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  • 职场禁忌:别做“四类人”

    义乌人才网职场资讯频道提供:职场禁忌:别做“四类人”

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  • 作为一个客服应该具备什么素质?

    义乌人才网职场资讯频道提供:作为一个客服应该具备什么素质?

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