毁掉一个面试很容易，迟到、穿着不得体、接听手机都可以毁掉面试，同样面试中说了不该说的，也会被面试官拒之门外。

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会说话的人一般在很多事情中占了不少优势，同样的表达意思，有的人能把别人说笑了，有的人则能把别人说哭了。虽然，光说不练是“

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最近看到不少朋友吐槽，工作不好找，面试N次无结果。所以在这里分享一些自己面试心得，希望对大家有一些帮助。

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离职原因的回答宗旨是：不管你最终选用什么答案，都不应伤害或诋毁前公司、老板、上司、同事、客户，也不要委屈了自己。

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只有做到肚中有墨，只有了解游戏规则，才能把游戏玩好。不至于当主考人员问及“你的期望工资是多少”时，会不知所措。

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没有工作经验，怎么让简历和职位更匹配？面试回答优缺点怎么才能趋利避害？简历制作中HR到底在意哪些关键字？什么内容是简历里

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职场上关于求职方面的传闻有许多，例如，有人说重复投简历只会被HR列入黑名单，有人说面试时迫不及待地向HR打听薪水只会降低

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面试结束后，该怎样向考官问一下结果，省得自己心里七上八下呢？三种方式向面试官打探面试结果。

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面试中对自己经历及能力的表述简明扼要，适可而止，千万不要像像开话匣子般没完没了地夸夸其谈，自吹自擂，甚至主次不分地“以我

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许多面试的开场问题就是“能否请您做一下自我介绍”。在一场为时十几分钟乃至几分钟的面试里，留给应聘者做自我介绍的时间一般也

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很多人都在问：“面试结束后，要不要打个电话问结果？”还有一些人很困惑：“被拒绝后，还要不要投递那家公司的职位？”今天义乌

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关于离职原因的问题，稍回答的不合适就可能会使你整个面试前功尽弃。那应该如何回答才最合适？首先，离职原因问题可能面试一开始

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面试时很多面试官都会问及求职者离开上家的原因，用作重要参考。而有些原因会在面试官哪里留下不好的印象。

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义乌人才网职场资讯频道提供：毕业生应注意的面试四忌

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