在面试中，当面试官问起你是一个什么样的人，在以前的公司有过什么成就或者业绩，或者重要贡献的时候，一定要抓住他想知道的点去

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别武断地觉得面试官在面试中经常问一些很“没个性”的问题，其实，这些问题是必须要问的，其

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义乌人才网职场资讯频道提供：面试，我给自己打100分

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义乌人才网职场资讯频道提供：面试中不要有私心

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义乌人才网职场资讯频道提供：面试中常见一犯再犯的错误

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义乌人才网职场资讯频道提供：微笑是面试制胜的法宝

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义乌人才网职场资讯频道提供：面试时为自己开个价

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义乌人才网职场资讯频道提供：大学生面试要学会“说”出自己

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义乌人才网职场资讯频道提供：别让求职梦，成为梦一场

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义乌人才网职场资讯频道提供：面试中千万别问得太多

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义乌人才网职场资讯频道提供：面试：“千里马”避重就轻考“伯乐”

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义乌人才网职场资讯频道提供：面试犹如一场游戏，不要轻易说结束

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义乌人才网职场资讯频道提供：如何机智的回答面试问题

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义乌人才网职场资讯频道提供：面试中，请坦诚相待

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义乌人才网职场资讯频道提供：充话费在面试中也很重要

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义乌人才网职场资讯频道提供：七个面试准备

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无论何时何地，“意外”都有可能降临到你身边。面对“意外”，我们要随机应变，而不是惊慌失措。下面列举几个突发事件和应对方式

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HR说：在主观上我会为主动打电话询问结果的人加分，无论什么岗位，至少证明了他重视这次机会……

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除了看得到的薪水，面试谈薪还有这三项隐性成本你不得不算……

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面试谈薪的第一步并非盘算着怎么谈薪，而是先要要核算好成本――不能单看对方给出的工资……

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