是什么阻碍了求职者简历被HR审阅？各行业的求职者在“简历竞争”中如何脱颖而出？如何最快、最先、最有效地将简历展现在HR面

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简历重复投一家公司有用吗？根据义乌人才网、义乌招聘网论坛的调查情况来看，近72%的网友认为这种做法并没有用，而相对的也有

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简历中的“爱好与特长”说服力本身就较弱，如果写得不抓眼球只能是浪费笔墨，甚至适得其反，所以在描述你的爱好与特长时一定要注

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投递简历也不是一件简单的事情，也许一个小细节，小动作，就可以让你给HR留下好印象，知道以下这些技巧，可以事半功倍哦。

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箭在弦上得立刻找工作，但是以前的准备工作又没做好，那么请你们现在就开始立刻想，再过10―20年，我的前景到底该是什么样的

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以下为简历常出现的五个误区，以及如何按这五个原则修改出一份出色的简历。

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当求职者尝试着推销自己时，简历中经常地充斥着模糊的言语，HR对此一目了然。不要用空泛的词语表达你的工作理念，而要使用简要

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简历内容：先构筑一个内容的大致框架，不必急于考虑它的长短。至于内容属于哪一个类别，可在此后的修改时再做归类。请记住，写简

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HR在筛选简历时，一般考察的都是应聘者的硬件条件，在这个条件具备的情况下，在面试时HR就会检验其简历的真实性。如果条件符

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在美国，平均一个职位会有200人应聘，其中100份是合格的，在国内的特大城市，平均一个职位会收到1000封求职信，其中2

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过短的工作经历要不要写入简历？不会的工作技能是否可以承认已经学会？其实简历和很多其他事物一样，你不能把每一句描述都想象得

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在职场上，各方面条件好的人往往会被多家用人单位相中，轻而易举地得到满意的工作岗位。然而，对于那些自身求职条件有欠缺的弱势

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最佳的改动不一定是要添加些什么，反而可能是删除点东西。看一下你的简历，是不是一直在用那些陈词滥调、夸大其词、华丽丽的形容

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职场中，想要转行或者在行业中转岗的跳槽者不在少数。转岗难，转行更难。如果简历上的求职意向和你以前积累的工作经验大相径庭，

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原来以为工作经验缺乏，写不出简历是最糟的情况了，没想到工作经验太丰富也是不行的！到底怎样写工作经验才是上策呢？看看高人怎

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大学生毕业人数一年比一年多，连续呈现有增无减的势头，毕业生就业的压力也大增，很多求职者都被拒之门外，甚至连面试的机会都没

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我们会经常看到各种简历攻略上写“千万不能用附件简历”，看得多了也觉得是理所当然的规则。但是，事实真的如此吗？每个HR都不

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招聘的任务很重，得到的简历也很多，筛选简历是HR每天必做的事情。看了那么多的简历，有一些简历HR只看一眼，便马上放弃考虑

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调查结果显示，“丰富的工作经验”以遥遥领先的百分比不出意外地成为HR最为看重的简历中的因素。

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义乌人才网、义乌招聘网论坛曾就“简历中最能打动HR的因素”发起调查，结果显示，“丰富的工作经验”以遥遥领先的百分比成为H

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